Le mibuzo ihlukaniswe ngamaqembu ngokusekelwe ukuthi ngubani ozohloswe kuyo: ukuqasha umphathi, oontanga, no-HR / Recruiter.
Awufuni ukuphoqa lowo obuza imibuzo ngemibuzo eminingi, kodwa ufuna ukuba nomfanekiso oqondile wesikhundla, kanye nenkambiso yenkampani kanye neqembu. Ekupheleni kwengxoxo ngayinye, buza ukuthi kulungile ukulandelana nabo kamuva uma unemibuzo elandelayo. Lesi yisikhathi esihle kakhulu sokucela ikhadi lebhizinisi, elizokuvumela futhi ukuthi uthumele umbuzo ngamunye incwadi yokubonga emva kokuba izingxoxo seziphelile.
Imibuzo Yokuxoxisana Okumele Uyibuze - KuMphathi Wokuqasha:
- Ungayichaza kanjani isiko lakho lenkampani ?
- Iyini umbono wakho ngomnyango wakho eminyakeni emibili kuya kweyithathu ezayo?
- Iziphi izinselele ezinkulu okwamanje ezibhekene nazo njengomphathi?
- Yini eyenza inkampani yakho ibe ngcono kunezakhamuzi zakho?
- Yiziphi izindawo lapho ukuncintisana kwakho kungcono kunenkampani yakho?
- Ubheka bani amakhasimende akho?
- Yini ongangitshela ngayo ngabanye abantu enhlanganweni engingayisebenza nabo? Ngingakwazi yini ukuhlangana nanoma yikuphi ngaphambi kokuvuma umsebenzi?
- Yiziphi amakhono ezibaluleke kakhulu nezimfanelo ozifunayo ekugcwaliseni lesi sikhundla?
- Iyini isitayela sakho sokuphatha?
- Iyiphi indlela oyithandayo yokuxhumana nethimba lakho?
- Iyini uhlelo lomhlangano kule minyaka emihlanu ezayo, futhi lo mnyango noma ukwahlukana kufanelana kanjani?
- Yimaphi amakhono athile avela kumuntu oqashayo angenza ukuphila kwakho kube lula?
- Ngamanye amakhono namakhono obona ukuthi kuyadingeka ukuthi othile aphumelele kulo msebenzi?
- Yini oyibona njengamathuba obaluleke kunazo zonke ekuthuthukiseni endaweni engiyethemba ukujoyina?
- Yiziphi izimfanelo zomsebenzi ongathanda ukuzenza zithuthuke?
- Iyini inqubomgomo yenkampani yakho yokuya emihlanganweni, ama-workshop, namanye amathuba okuqeqesha?
- Yini eyakudonsela ekusebenzeni le nhlangano?
- Yini oye wathanda kakhulu ngokusebenza lapha?
- Imithwalo yemfanelo yami yobuholi kanye nokusebenza kuyobekwa kanjani? Ngobani?
- (Uma lesi sikhundla esisha) Yini eyakwenza ukhetha ukuvula lesi sikhundla?
- Ungayichaza kanjani isitayela sakho sokuphatha?
- Yiziphi izimfanelo ezibaluleke kakhulu ozibukayo ngaphansi?
- Uthanda kanjani abangaphansi kwakho ukuthi bakhulume nawe?
- Yiziphi izimfanelo noma izici zakho siqu ozibaluleka kakhulu?
- Ungayichaza kanjani isipiliyoni sokusebenza lapha?
- Yimiphi imibono engafanele yabantu abanayo mayelana nenkampani?
- Kwenzekeni kumuntu owake waphatha lo msebenzi?
- Kuzo zonke engizibonayo, ngithanda ngempela ukusebenza lapha, futhi ngikholelwa ukuthi ngingakwazi ukufaka ngaphezu kwethimba lakho. Iyiphi isinyathelo esilandelayo kwinqubo yokukhetha?
- Ngaphambi kokuba ngihambe, ingabe kukhona okunye okudingeka ukwazi mayelana nokukwazi kwami ukwenza lo msebenzi?
Imibuzo Yokuxoxisana Okumele Yicele
- Kungani unqume ukujoyina le nkampani?
- Ingabe ukulindela kwakho kwakuhlangene?
- Uyakujabulela ukusebenza lapha? (Yebo ngoba? (cha) ngani?
- Uke wacabangela ukushiya inhlangano? (Uma kunjalo) Kungani unqume ukuhlala?
- Ngitshele ngosuku olujwayelekile lokusebenza kwakho.
- Usebenza kangaki amahora ngosuku?
- Ingabe usebenza ngempelasonto? Zingaki futhi amahora amangaki ngokuvamile?
- Kuhamba kangakanani ukuhamba emsebenzini wakho?
- Uthanda kanjani ukusebenzela umphathi wakho? Yini oyithandayo kakhulu ngokumsebenzela? Yini oyithandayo okungenani?
- Yini oyibheka njengamandla amakhulu kanye nobuthakathaka benkampani yakho?
- Ingabe inkampani ikusekela ekuqeqeshweni? Kanjani ngokuqondile?
- Yini oyaziyo manje ukuthi ufisa ukuthi wazi ngaphambi kokuba uqale endaweni yakho?
Imibuzo Yokuxoxisana Okumele Uyicele - Ku-HR noma i-Recruiter:
- Ungangitshela ngani ngesimo?
- Ungangitshela ngani ngomnyango?
- Ungayichaza kanjani isiko lakho lenkampani?
- Isikweletu sini? Iyini ibanga lesinxephezelo salesi sikhundla?
- Iziphi izinzuzo ezinikezwa abasebenzi bakho?
- Unayo i-plan yokubuyisela izifundo?
- Unayo uhlelo lokuthengwa kwesitoko sabasebenzi? Uyabamba iqhaza?
- Iyiphi indlela yokusebenza ejwayelekile yalesi sikhundla?
- Uhlobo luni loqeqesho lwangaphakathi nolwangaphandle olunikezayo?
- Ukuhlolwa kokusebenza kwenziwa kanjani ngaphakathi kwenhlangano yakho?
- Ngiyazi ukuthi ngesikhundla engikuxoxisana ngaso, inkampani yanquma ukuqoqa ngaphandle kwenhlangano. Unquma kanjani phakathi kokuqasha kusuka ngaphakathi nokuphuma ngaphandle?
- Kungani ujabulela ukusebenza kule nkampani?
- Ungayichaza kanjani indawo yokusebenza lapha?
- Yini oyibheka njengamandla namandla enhlangano?
- Usheshe ukufuna ukugcwalisa lesi sikhundla?
- Iyini isinyathelo esilandelayo sokucatshangelwa?
- Uzothola nini isinqumo kule ndawo?
- Amakhono ami aqhathaniswa kanjani nalabo abanye abakhethiwe oxoxwe nabo?
- Ngaphambi kokuba ngihambe, ingabe kukhona okunye okudingeka ukwazi mayelana nokukwazi kwami ukwenza lo msebenzi?
Imibuzo Yokuxoxisana Okumele Uyibuze - Qala Izinkampani Eziphezulu
Izinkampani zokuqala zingu "uhlobo oluhlukile". Kungaba yingozi kunazo zonke izinkampani ezisungulwe, kodwa zingabuye zibe nemivuzo emikhulu, ngokubhekelela ngokwezezimali kanye nokukwazi ukwenza umthelela kumkhiqizo nenkampani. Ngokuvamile, ukuqala ukuqala kuyisigaba esivumelana kakhulu. Abasebenzi bavame ukucelwa ukuba bagqoke izigqoko eziningi futhi basebenze amahora amaningi kakhulu. Imibuzo ongase ufune ukuyibuza izinkampani zokuqala zibheke ekuzinzeni kwezimali zezinkampani kanye nemfanelo yokuphila abasebenzi abayithokozile. Nazi ezinye izibonelo zemibuzo okufanele ubuze ngesikhathi sokuxoxisana?
- Bangabe basekela kangakanani imali? Ubani osekelayo kwabo? Yisiphi "nxazonke" sezimali? Izinkampani ezithile ze-VC ziyaziwa ukuthi ziningi "eziwusizo" kunabanye. I-Angelo Investors, futhi, iye yaziwa ukuthi ingena ngaphakathi futhi isize inkampani enkingeni. Yiziphi izinhlobo zabatshalizimali abenza inkampani? Ngincoma kakhulu ukucwaninga ngeziqalo zokuqala kanye nezinkampani ze-VC ku-VentureLoop.
- Iyini isimo sabo samanje sezezimali? Ingabe babonisa inzuzo okwamanje? Uma kungenjalo, ukulahlekelwa kwabo kukukhulu kangakanani? Ngabe, futhi nini, balindele ukuthi bazuze?
- Uyini isipiliyoni esiphambili sabaphathi futhi ulandele irekhodi? Ingabe baphumelele ukuqala ekuqaleni? Waba yini umphumela wezinhlelo zabo zangaphambili? Ingabe le nkampani iya ku-belly-up? Ingabe bathengiwe yi-Microsoft?
- Ubani abaphikisana nabo, uma kukhona? Abancintisana benza kahle kangakanani? Ngabe ukuphikisana, uma kukhona, banakho ngaphezu komncintiswano wabo? Udinga ukuzama ukuthola ukuthi yini eyenza le nkampani ihluke kuzo zonke ezinye iziqalo eziqalayo lapho.
- Zingaki amahora abasebenzi abavame ukusebenza ngosuku? Ngeviki? Ingabe abasebenzi balindeleke ukuthi basebenze ngempelasonto amaningi?
- Ziziphi izinzuzo abanikela ngazo? Ukuze uqhathanise ama-apula kuma-apula, kuzodingeka uthole ulwazi oluningiliziwe ngezinto ezifana nokukhokha isikhathi, izinzuzo zezokwelapha (qiniseka ukubuza mayelana neminikelo ye-premium - kungakanani okulindeleke ukuthi ukhokhe izinzuzo zakho ngenyanga ngayinye). Uzodinga futhi ukwazi uma kukhona uhlobo lwepulani lomhlalaphansi endaweni, futhi uma inkampani ihambisana nanoma yimiphi iminikelo. Uma ungasebenzi, le mibuzo ingase ingabaluleki kangako kunokuba uma ucabangela ukushiya imvelo ethe xaxa yenkampani yokuqala.
- Uzofuna ingxoxo eningiliziwe yecebo lempahla yenkampani uma uzobe ubeka ingxenye enkulu yesinqumo sakho mayelana nokukhishwa kwesitoreji esingaba khona ngemuva kwe-IPO. I-Guy Kawasaki inemibuzo enhle kakhulu ephathelene nesitoreji ukubuza uma usuwutholile isipho kusukela ekuqaleni. Lezo mibuzo zingatholakala kubhulogi yakhe, ngaphansi kwemibuzo engu-9 yokubuza i-Start Up.