Abanye bafuna ukwazi ukuthi uzimisele ukusebenza amahora amahora ukuze uthole inkampani enhle. Kwezinye izinkampani, okujwayelekile kuyisonto lamahora angu-40 futhi wonke umuntu uya ekhaya ngesikhathi.
Kodwa kwezinye izinkampani, wonke umuntu angase akhonze amahora angu-50 noma ama-60 ngesonto ngaphandle kombuzo.
Qaphela ukuthi uphendula kanjani le mibuzo ngoba wonke umqashi ufuna okuthile okuhlukile emphenduleni yakho.
Indlela Yokuphendula Imibuzo Ngamahora Omsebenzi
Cabanga ngokucophelela ngaphambi kokuthi uphendule ngokuthi usebenza amahora amangaki ngesonto. Nakuba ungafuni ukubhekwa njengomuntu ohlukumezayo, awufuni nanini ukuhlangana njengomuntu osebenza kahle, noma ngenxa yalolu daba, umuntu ongakwazi ukuqeda imisebenzi ngesikhathi esilinganiselwe.
Ngaphezu kwalokho, kungaba nzima ukwazi ukuthi ngabe umbuzo wakho ufuna impendulo ebonisa ukusebenza kwakho noma okubonisa ukuthi uzimisele ukusebenza kahle ngesonto elijwayelekile lamahora angu-40. Empeleni, uma uxoxa nabantu abaningana enkampanini, ngamunye wabo angase abe nombono ohlukile kulokho abafuna ukukuzwa ekuphenduleni lo mbuzo.
Ukubheja kwakho okuphephile kakhulu, ngakho-ke, ukugwema ukubeka inombolo ethize yamahora ngaphandle kokuthi oxhumana naye ephikelela.
Kunalokho, khuluma okuningi ngokujwayelekile ngendlela oqedela ngayo umsebenzi wakho. Lokhu kukunika indlela ethile ekuphenduleni kwakho futhi ikuvumela ukuba udlale amanye amandla akho, njengokusebenza kwakho, ukuphathwa kwesikhathi, noma ukuphikelela.
Ngaphambi kokuxoxisana kwakho, funda okuthile mayelana nenkambiso yenkampani. Uma ibhizinisi libazisa ngokucacile abantu abasebenza kuphela amahora adingekayo amahora, gcizelela amakhono akho wokuhleleka nokuhlelwa kwesikhathi okwenza ukwazi ukuqedela imisebenzi ngesikhathi.
Uma wazi ukuthi inkampani idinga ukuthi abasebenzi basebenze amahora amaningi, gcizelela ukuguquguquka kwakho nokuzimisela ukusebenza amahora engeziwe ukuqedela amaphrojekthi amakhulu. Kodwa uma ungaqiniseki ngokugcwele ngamasiko nenkampani , impendulo ephephile ukuchaza ukuthi usebenza ngokusemandleni ukuze ufeze umsebenzi.
Impendulo yakho izobonisa ukuthi uzimisele ukusebenza kanzima ngaphandle kokuya enani eliqondile lamahora ngesonto.
Okufanele Ugweme Ekuphenduleni Kwakho
Njengoba kubonisiwe ngenhla, kufanele uzame ukungena ngaphansi kwenombolo ethize yamahora. Kodwa akuyona yonke into ofuna ukuyigwema empilweni yakho.
Yeqa ukuphawula okungalungile mayelana nokusebenza isikhathi esengeziwe, ngoba amahora amaningi angase afane nenkampani. Kodwa-ke, uma ungakwazi noma ungazimisele ukusebenza amahora athile - ukushona kwelanga okwedlule ngoLwesihlanu ngezizathu zenkolo, isibonelo - manje yisikhathi esihle sokwenza lokho kucace.
Gwema noma yikuphi ukuphendula okungazwakala sengathi usebenza ngendlela engafanele (isib. "Njengoba ngiyashesha ukuqala ekuseni, ngivame ukuphefumula ukuba ngihlale isikhathi eside uma wonke umuntu eshiye ihhovisi."). Qinisekisa ukuthi impendulo yakho ayikwenzi kubonakale uvila noma usho ukuthi abantu abasebenza amahora ambalwa bavilapha.
Izibonelo Zezimpendulo Ezinhle
- Ngiye ngakwazi ukudala nokugcina isimiso somsebenzi esisebenzayo esivumela ukuba ngisebenze ngenani elifanayo lamahora ngesonto. Yiqiniso, lapho ngisebenza kumsebenzi obaluleke kakhulu noma obunzima, ngiyajabula ngezinye izikhathi ngikhulise lawo mahora ukukhiqiza umsebenzi wami omuhle kakhulu.
- Ngesikhathi ngisazi ukuthi lo msebenzi udinga ukuba ngisebenze inombolo ehleliwe yamahora ngesonto, ngihlale ngizimisele ukuza ekuseni noma ukuhlala isikhathi eside ukuze ngisize ukuqedela umsebenzi. Ngesikhathi ngisebenza kahle, ngizohamba ngenhla lapho ozakwabo bengidinga khona.
- Ngizibophezele ekusebenzeni neqembu, ngakho ngizimisele ukufaka amahora angaphezulu lapho iqembu lami lingaphansi kwesibhamu.
- Ukulingana kwempilo kubalulekile kimi, ngakho ngisebenza kanzima kakhulu emasontweni ukuze ngifeze imisebenzi yami futhi ngigxile emndenini wami ngezimpelasonto. Ngokuqinisekile ngizofika ngezimpelasonto ngezikhathi ezithile uma ngidinga, kodwa ngicabanga ukuthi amakhono ami wokuphatha isikhathi azokwenza lokho ngaphandle kokubusa.
Funda kabanzi: Yini okufanele ugqoke ku-Interview Job | Ama-Top Ten Job Interview Tips | Izimpendulo Zemibuzo Ejwayelekile Yokugwema | Imibuzo Engaphezulu Yemibuzo Yobubi