Iseluleko somsebenzi awukwazi ukusilahleka
Abantu abaningi benza amaphutha amakhulu uma kuziwa emisebenzini yabo, ezinye ezingenza umonakalo omkhulu kangangokuthi kuzothatha isikhathi eside nomsebenzi omningi ukulungisa. Lokho kungenzeka kanjani akuyona imfihlakalo. Ungaba uchwepheshe emisebenzini yakho, kodwa awuyena uchwepheshe wezemisebenzi. Yingakho kufanele uthathe iseluleko somsebenzi kusuka ochwepheshe abanalo lobuchwepheshe. Ungenzi amaphutha ngokuphelele okugwegwayo angabangela ukulimala okungenakuqhathaniswa emsebenzini wakho.
Abantu abaningi kakhulu bakhetha imisebenzi ngaphandle kokucabangela ukuthi ngabe lezo zisebenzi zilungile yini kubo. Bathembele ohlwini lwezintandokazi ezinhle, balalele abangane babo noma abazali, noma bangazinaki izithakazelo zabo, izici zobuntu, namagugu. Abakhathazi ukufunda ngemisebenzi abafuna ukuyiphishekela. Akumangazi ukuthi abantu abaningi bazithola bezinkampani ezingabenzi. Kungakhathaliseki ukuthi uphazamisa iziqu zakho ekufundeni kwakho noma ekuxoxweni komsebenzi, uzobe ubhekene nenkinga enkulu uma umqashi wakho ezwa ngakho ... futhi mhlawumbe uyothanda. Uma kwenzeka ngaphambi kokuba uqashiwe, zicabange wena lucky. Ukungatholi umsebenzi kungcono kakhulu kunokuqashelwa ngaphansi kwama-pretenses amanga. Uzochitha usuku ngalunye ucabanga ukuthi umqashi wakho uzothola amanga akho. Uma ekugcineni kungenakugwema kwenzeka, uzophoqelelwa ukuba wenze olunye usesho lomsebenzi, futhi ngeke ube nencazelo efanele evela enkampanini lapho kungenzeka ukuthi uchithe isikhathi esiningi. 03 Musa ukuhlaziya ama-Achievements akho namakhono
Abantu abaningi banciphisa imiphumela yabo ikakhulukazi uma kuziwa ekuthengiseni ngokwabo kumqashi. Ungase ucabange ukuthi ukuzikhulumela ngokwakho ukuziqhenya. Akuyona. Khuluma ngokuziqhenya ngalokho okufezile. Uma ungavumeli wonke umuntu azi ngakho, ngubani ozokwazi? 04 Ungabonakali iBabmouth I-Boss Yakho Emphakathini
Ungakhulumi ngomphathi wakho emphakathini, noma ngabe unesizathu esihle. Awusoze wazi ukuthi ubani olalelayo. Uma lokho okushoyo kuyingozi kakhulu, kungabonakalisa kabi kakhulu kuwe. Xoxa emndenini wakho ngenkathi usendlini yakho lapho kungekho muntu ongakuzwa khona. I-commiserate nabasebenzi osebenza nabo uma kufanele, kodwa wenze kanjalo ngasese futhi kuphela kulabo obathemba ngokuphelele. Khumbula, noma kunjalo, ukuthi yonke indawo yokusebenzela inezinhloli ezingase zithwale lokho okushoyo emuva kwe-headcho honcho. Uchitha impilo yakho enkulu nabasebenzi osebenza nabo. Cabanga ngakho. Uma usebenza umsebenzi ojwayelekile we-9 kuya ku-5 okusho ukuthi usebenza amahora ayisishiyagalolunye-ingxenye yesithathu yosuku lonke. Masingakhohlwa ukuthi uchitha ingxenye yesikhathi sakho kude nomsebenzi wokulala! Lokho kushiya cishe amahora angu-8 ephapheme futhi ejikeleze abanye abantu noma yedwa. Akusizi yini umqondo ukuba nobuhlobo obuhle nabasebenzi osebenza nabo? Akufanele yini uthwale isisindo sakho, ukhulume ngokuthula efonini, uxoxe ngekhredithi ngomsebenzi omuhle, futhi uhlale ekhaya uma ugula, ngakho awubeka engozini ngokubacasula? Ufuna lowo muntu okhethekile ozochitha isikhathi esithile semfanelo? Kufanele ufune uhlobo olunjalo lobuhlobo ngaphandle kwendawo yakho yokusebenzela. Ngenkathi ungathola umuntu osebenza naye ekhangayo, angase angazizwa ngendlela efanayo (ungasho ukuhlukunyezwa ngokobulili?). Noma ungathola omunye nomunye ekhangayo ngendlela ekhangayo ngaleyo ndlela enze ezinye izisebenzi zakho zingakhululekile. Lapho ilangabi lidlulayo, njengoba kwenzeka ngezinye izikhathi, izinto ziyoba nzima kumuntu wonke. Uma ungajabuli nomsebenzi wakho, kungenzeka ukuthi ufike ngezizathu eziningi zokuyeka. Ngokuvamile, ungakwazi ukuxazulula iningi lalezi zinkinga uma ukuyeka akuyona inketho ngenxa yezimo zokunweba, isibonelo, imakethe emisebenzi embi noma uma ungenayo enye indlela yokukhokha izikweletu. Kukhona isizathu esisodwa sokushiya umsebenzi wakho ngaphandle kokungabaza. Uma kukwenza ugula, phumani lapho ngokushesha, noma okungenani nize necebo lokuphuma elizokwenza ngokushesha ikhono lakho lokushiya i-asap. Isibonelo, qalisa ukushaya izimemezelo zomsebenzi bese uqala kabusha ngokuhlelekile. Ngokuvamile ukwazi ukuthi maduzane uzoba nokuphuma kuzokwenza uzizwe kangcono ngesimo sakho. Ungalokothi ukhohlwe impilo yakho yinto yakho eyigugu kakhulu. Imizwelo iphakama uma ushiya umsebenzi, noma ngabe isinqumo sokuphuma singesakho noma cha. Ungase ufune ukutshela umshicileli wakho we-boss noma lobo buhlungu kumuntu osebenza naye entanyeni owakhohlisayo. Ungase ucabange ukuthi kungaba ukwanelisa ukweba noma ukuchitha okuthile. Kubalulekile ukukhumbula ukuthi okwamanje (futhi maduze ukuthi abekhona) osebenza nabo kanye nomphathi bangase babuye futhi esikhathini esizayo. Kungcono ukuhamba ngaphandle kokubhubhisa idumela lakho. Abantu bangakusho kangaki umusho othi "Ngangihlale ngifuna [ukugcwalisa okungenalutho], kodwa ngicabanga ukuthi ngizoqhubeka ngenza lokhu. Ingabe kuyoba nzima kakhulu ukushintsha imisebenzi manje"? Yebo, kuyiqiniso ukuthi ukwenza ushintsho ngeke kube lula. Kuzodingeka ufunde amakhono amasha, futhi kufanele uqale phansi. Kodwa, ingabe ufuna ngempela ukuqhubeka ukwenza into ongajabuliyo? Ingabe yileyo ndlela ofuna ukuyisebenzisa ngayo yonke impilo yakho yokusebenza? Thola uma ushintsho lomsebenzi luhlelekile. Wonke umuntu udinga isikhathi esithile. Kungakhathaliseki ukuthi uyayithanda umsebenzi wakho noma uyayinzonda, awukwazi ukuyenza njalo. Ukuthatha isikhathi-kungakhathaliseki ukuthi yizinsuku ezimbalwa noma amasonto ambalwa-kuzokuvumela ukuthi ubuyele emuva uqabulekile futhi ukhululekile. Uzoba ngcono kulokho okwenzayo ngoba nje uthathe isikhathi sakho.