- Impendulo enhle igxila ekuboneni nasekuqiniseni ukuziphatha okukhuthaza ukusebenza okuphezulu.
- Impendulo eyakhayo-evame ukubhekwa njengempendulo engalungile-igxile ekuboneni nasekukhuthazeni ushintsho ekuziphatheni okuvimbela ukusebenza okuphezulu.
Impendulo ephumelelayo icacile ekuziphatheni (okungalungile noma okuhle) futhi ithunyelwe eduze nalokho kwenzeka khona.
Nakuba ochwepheshe abagqugquzelayo bayakwazisa impendulo emihle futhi eyakhayo, abaphathi bavame ukungakhululekile ukuyihambisa, ikakhulukazi noma yini ebonwa njengento engalungile. Ekuhlolisweni nasekucwaningweni kocwaningo, abaphathi abahlukumezeka ngokuletha impendulo eyakhayo bayathinteka ukuthi ngeke bathande noma, besaba ukudala isigameko ngokunikeza ukugxeka.
Ngokulandela nokusebenzisa iziphakamiso ezivezwe kulesi sihloko, umphathi angathatha ukwesaba ngaphandle kokuletha impendulo engalungile futhi uguqule ingxoxo ibe ngumcimbi owakhayo.
Amathiphu ayishumi okukusiza ukuthi ulethe impendulo engalungile:
Thola imizwelo yakho ngaphansi kokulawula. Awufuni ukuhlaziya izenzo zomunye umuntu uma uthukuthele noma uphazamisekile. Uma ukushisa kushisa, thatha isikhathi sokuvumela izinto ziphole phansi. Ngenkathi impendulo ewusizo ekhishwayo isondelene eduze nesigameko esibekiwe njengoba kungenzeka, uma isimo sesithukuthele, kuhle ukuhlela umhlangano ngosuku olulandelayo.
Ungalokothi ulethe impendulo engalungile phambi kwelungu leqembu s. Thola indawo yangasese. Yenza umhlangano ehhovisi lakho noma uhlele igumbi lesigungu somhlangano wengxoxo yakho yempendulo.
- Gxila ekuziphatheni okuphawuliwe, hhayi umuntu. Khumbula, injongo yempendulo eyakhayo ukuqeda ukuziphatha okuvimbela ukusebenza okuphezulu. Uma lowo muntu ezwa ukuthi uhlaselwe yena ngokwakhe, bazokwenza ngokushesha ukuzivikela futhi ithuba lokuxoxisana okunenjongo lizolahleka.
- Yiba oqondile . Impendulo ephumelelayo icacile. Ukuphakamisa, "UJohn, uqinisekile ukuthi uyaphila," kungenzeka kube yiqiniso, kodwa akutsheli uJohn ukuthi wenzani okungalungile. Kuyafana nokutshela uMariya ukuthi usephuzile ukuzosebenza kaningi. Esikhundleni salokho, chaza ukuziphatha okuqondile futhi ubone imiphumela yebhizinisi yokuziphatha. Isibonelo: "UMary, uma usuphelile isikhathi sakho sokushintsha, kudinga ukuba sibambe umuntu ngaphezulu kokushintshwa kwangaphambili. Lokhu kudinga ukuba sikhokhe isikhathi esengeziwe; kubangele ukusebenzisana naye, futhi kunganciphisa ikhwalithi uma ingaqondi kahle umsebenzi. Uyaqonda yini? "
- Yiba ngesikhathi esifanele . Uma uke wathola uhlu olude lwemibiko emibi yempendulo ekubukezweni komsebenzi wonyaka, uyaqonda ukuthi lokhu kungenalutho kangakanani isikhathi eside ngemuva kweqiniso. Impendulo yazo zonke izinhlobo kufanele inikwe ngokushesha ngangokunokwenzeka ngemva komcimbi.
- Hlala uzolile . Kungakhathaliseki ukuthi ukuthukuthele kangakanani, akukaze ukhokhe ukulahlekelwa imizwa yakho. Njengoba kuboniswe ngenhla, uma udinga isikhathi sokuqoqa imizwelo yakho, wehlisa ingxoxo ngamahora ambalwa noma kakhulu ngosuku. Khumbuza ukuthi inhloso yempendulo ukukhuthaza ukuthuthukiswa nokufinyelela ingxoxo nalesi simo sengqondo esihle.
- Qinisekisa ukholo lwakho kumuntu . Lokhu kuqinisa isinyathelo ezintathu, kodwa lapha ubatshela ukuthi usenokholo kubo njengomuntu namakhono abo; kungukusebenza kwabo ofuna ukuthi bashintshe. Yisho into efana nokuthi "ungumuntu omuhle wenkonzo yamakhasimende, ngakho ngiyaqiniseka ukuthi uyabona isidingo sokuba nesineke kakhulu kumakhasimende".
- Yeka ukukhuluma futhi umeme omunye umuntu ukuba ahlanganyele . Ngemuva kokuthi utshele lowo muntu ukuthi yiziphi izinto, izenzo zakamuva azifanelekile, futhi kungani, uyeka ukukhuluma. Nika omunye umuntu ithuba lokuphendula izitatimende zakho bese ucela imibuzo yokucacisa.
- Chaza futhi uvumelane ngenqubo yesenzo esamukelekayo. Vumelana nokuthi yikuphi ukusebenza kwesikhathi esizayo okufanelekile kumsebenzi. Uma kukhona izinto ezicacile isisebenzi okufanele siqale ukuzenza noma sidinga ukuyeka ukwenza, qiniseka ukuthi zikhonjisiwe ngokucacile. Uma kukhona okudingeka ukwenze, mhlawumbe ukuqeqeshwa okwengeziwe kwesisebenzi, vumelana nalokhu.
- Setha isikhathi sokulandelela. Ukubeka idethi nesikhathi esicacile sokubuyekeza izenzo nokuthuthukiswa yingxenye ebalulekile yenqubo yempendulo. Ibeka ukuphendula futhi ithuthukise amathuba okuthuthukisa ukusebenza.
Futhi khumbula, ngemuva kokuthi unikeze impendulo eyakhayo futhi uvumelane ngesinqumo nokuhlelwa kwe-plan, qhubeka nomsebenzi. Ungabambeli isifo esingahambi nesisebenzi ngoba benza iphutha. Ungabeki phezu kwazo ngenxa yokwesaba ukuthi bangenza enye iphutha. Qaphela ukusebenza kwazo njengoba wenza bonke abasebenzi, kodwa ungaboni.