I-Sample Referential Letter for Employee

Ingabe udinga ukubhala incwadi yereferenti yomsebenzi, noma udinga ukucela ukuthi uyisebenzise uma ufaka isicelo? Abasebenzi bayovame ukucela umqashi wangaphambili ukuba abhale incwadi yokubheka . Uma uvuma ukubhala le ncwadi, ufuna ukuqinisekisa ukuthi uqobo lomuntu ozobhapathizwa kanye nesimo esiseduze.

Ngezansi iseluleko sokuthi ungabhala kanjani incwadi yereferensi, kanye nesibonelo sencwadi yereferensi yomsebenzi wangaphambili.

Kubantu abafake izicelo, ulwazi luzokukhombisa ukuthi yini okufanele ulindele uma umqashi ehlinzeka ngereferensi ebhaliwe.

Iseluleko Sokubhala Incwadi Yokubhekisela

Gxila ekuchazeni umsebenzi. Cela umsebenzi wangaphambili ikhophi yencazelo yomsebenzi. Buyekeze, bese ubhala ngezindlela izindlela izisebenzi zakho zangaphambili ezifanelana ngayo nemithwalo yemfanelo. Noma, uma ubhala isincomo esijwayelekile, cela isisebenzi ngemininingwane mayelana nohlobo lwesikhundla nembonini. Uma wazi ukuthi lowo ozobhapathizwa ufaka isicelo sokuba ngumsizi wezokwelapha noma umthengisi, ungahlela incwadi yakho ukuze ukhulume ngamakhono afanele nesipiliyoni ngokufanele.

Qoqa ulwazi ngomsebenzi wangaphambili. Cela umsebenzi wangaphambili ikhophi ye- resume yakhe noma i- CV , ukuze ukwazi ukukhuluma nesipiliyoni somsebenzi othize. Uma sekuyisikhathi esithile lapho usebenza nomsebenzi, ukuqhubeka kabusha kuyindlela enhle yokuvuselela imemori yakho.

Ungabuye ubuze lowo muntu uma kukhona amaphuzu angathanda ukuba ugcizelele.

Faka izibonelo ezithile. Encwadini, nikeza izibonelo ezithile zezindlela umsebenzi abonise ngayo amakhono ahlukahlukene. Zama ukucabanga ngezibonelo kusuka lapho umuntu akusebenzela khona. Uma ungasebenzisa izinombolo ukulinganisa impumelelo yabo, kungcono nakakhulu.

Hlala ulungile. Bika ukuthi ucabanga ukuthi lo muntu ungumqashi oqinile. Ungase uthi okuthile okufana nawe "uncoma lo muntu ngaphandle kokubhuka," noma wena "uzoqasha lo muntu futhi" uma kungenzeka. Gcizelela lokhu ikakhulukazi ekuqaleni nasekuphetheni kwencwadi. Lokhu kuzosiza lo muntu ozobhapathizwa ukuthi avele.

Yabelana ngolwazi lwakho lokuxhumana. Nikeza indlela umqashi akuthintane nawe uma enemibuzo eminye. Faka ikheli lakho le-imeyili, inombolo yocingo, noma kokubili ekupheleni kwencwadi.

Landela imihlahlandlela yokuthumela. Buza umsebenzi wakho wangaphambili ukuthi ungathumela kanjani incwadi. Qinisekisa ukuthi ulandela noma yiziphi izidingo, ikakhulukazi mayelana nokuthi ungayithumela nini nokuthi nini, kanye nesakhiwo (isibonelo, i-PDF, incwadi yomzimba, njll).

Cabanga ngokucophelela ngokuthi yebo. Qinisekisa ukuthi uvumelana kuphela ukubhala incwadi uma ubhala izincomo ezinhle. Uma ungacabangi ukuthi ungakwenza, tshela isisebenzi ukuthi awukhululekile ukubhala izincomo. Nakhu ukuthi ungayenza kanjani isicelo sokuncoma .

Indlela Yokusebenzisa Isibonelo Sobumba Lokubhekisela

Kungumqondo omuhle ukubuyekeza incwadi yeziphakamiso zesampuli ngaphambi kokubhala incwadi yakho. Kanye nokusiza ngesakhiwo sakho, izibonelo zingakusiza ukuthi ubone ukuthi yikuphi okuqukethwe okumele ubandakanye kumadokhumenti wakho.

Ungase futhi ubheke incwadi yezifanekiso zokuncoma ukuze uthole umqondo wokuthi ungabeka kanjani izincomo zakho, nokuthi yini ongayifaka (njengezethulo nezigaba zomzimba). Kukhona nemikhombandlela ewusizo yokufometha izinhlamvu zokuncoma kubandakanya ubude, ifomethi, ifonti, nendlela yokuhlela izincwadi zakho.

Ngenkathi izibonelo, izifanekiso, nezinhlahlandlela ziyisiqalo esihle kakhulu sencwadi yakho, kufanele uhlale uguquguquka. Kufanele uhlele isibonelo sombhalo ukuze uvumelane nomlando womsebenzi we-candidate, nomsebenzi awenzayo.

Isibonelo se-Letter Reference for Employee

Othintekayo:

Ngingathanda ukuncoma u-Muriel MacKensie njengomuntu ozokhethwa esikhundleni sokuba nenhlangano yakho. Esikhundleni sakhe njengoMsizi Wokuphatha, uMuriel wayeqashwe ehhovisi lethu kusukela ngo-20XX - 20XX.

Kuyo yonke isikhathi sakhe nenhlangano yethu, wabonisa amakhono obuchwepheshe angamenza abe umsebenzi omuhle kakhulu enkampanini yakho.

U-Muriel wenza umsebenzi omkhulu emsebenzini wakhe futhi waba usizo enhlanganweni yethu ngesikhathi ehlala nehhovisi. Unamakhono okuxhumana aqoshiwe abhalwe phansi futhi abhalwe ngomlomo, ahlelekile kakhulu, angasebenza ngokuzimela, futhi akwazi ukwenza imisebenzi eminingi ngokucophelela ukuqinisekisa ukuthi yonke imisebenzi iphothuliwe ngesikhathi esifanele.

Ngenxa yokuphumelela kwakhe, ngaze ngamnika nemithwalo yemfanelo eyengeziwe, kuhlanganise nokuthuthukisa uhlelo lokuqeqesha labafundi bethu. U-Muriel waya ngaphesheya nangaphezulu kulowo msebenzi, njengoba enza kuwo wonke umsebenzi.

U-Muriel wayehlale ezimisele ukunikeza usizo lwakhe futhi waba nobuhle obuhle kakhulu nabasebenzi abaningi abasebenza yihhovisi lethu kubandakanya amaklayenti, abaqashi kanye nezinye izinhlangano zezobuchwepheshe. Lokhu kuyoba yinto ebaluleke kakhulu enkampanini yakho, njengoba usho ukuthi ufuna umqashi ongakwazi ukuxhumana kahle nabantu eminyangweni yonke.

Wayeyoba usizo kunoma yimuphi umqashi, futhi ngiyamncoma ngenhliziyo yonke nganoma yikuphi ukuzikhethela akhethe ukuwuphishekela. Ngicela ungitshele uma unemibuzo eminye.

Ngokuzithoba,

John Doe
Isihloko somsebenzi
Inkampani
Ikheli
Ifoni
I-imeyili