Lapho abaqashi banquma ukuqeda umsebenzi , bazofuna isisebenzi ukukhulula inkampani kunoma yiziphi izimangalo ezibophezelayo. Ukwenza lokhu, izinkampani eziningi zisebenzisa isivumelwano sokuhlukanisa umsebenzi. Yindlela yokusho ukuthi bobabili amaqembu afinyelele ekupheleni kokuthula ebuhlotsheni bokusebenza.
Izivumelwano zokuhlukaniswa kwemisebenzi azidingeki ngomthetho; izinkampani zizisebenzisela ukufaka imininingwane yenkampani eyimfihlakalo noma ukuzivikela emacaleni amacala.
Ngemuva kokusayina, isisebenzi asikwazi ukusola abaqashi ngokuqeda okungalungile noma ekukhokhelweni kwecala . Ngakho umbuzo uwukuthi: Ingabe kufanele usayine isivumelwano sokuhlukanisa umsebenzi?
Imigomo Yesivumelwano
Isivumelwano sokuhlukanisa sibonisa izimo zombili amaqembu avumelana nawo kanye nemithetho ebopha isivumelwano. Izimo zizoqeda ezinye izivumelwano, kufaka phakathi isivumelwano sakho somsebenzi, ngakho-ke hlola le migomo ngokucophelela. Izimo ezivamile zihlanganisa:
Imininingwane yokuhlukaniswa - Isivumelwano sichaza bobabili amaqembu futhi sisho umsebenzi wokuqeda kanye nokuqedwa. Kunganikeza isizathu esithile sokushiya - ukuyeka , ukuyeka emsebenzini , ukuqeda - noma ukumane nje uthi isisebenzi sishiya inkampani.
Iphakheji lokuhlukanisa - Lokhu kuyakhethwa futhi kungenzeka noma kungafaki ukukhokha kwezimali. Umthetho wase-US udinga ukuthi abasebenzi bathole inkokhelo ngenxa yosuku lokugcina lokusebenza futhi bafike eholidini. Ngisho nezinkampani ezinkulu zinqamula abasebenzi ngaphandle kokukhokha ukukhokhelwa.
Bheka inkontileka yakho yokuqashwa kwemigomo ebusa amaphakheji okuhlukanisa. Khumbula, inkampani ifuna ukuthi usayine isivumelwano ngakho awunayo izimangalo zesikhathi esizayo. Cabanga uma iphakheji yokuhlukanisa ekunikezeni kufanelekile ukukhululwa.
Hlola incwadi yesisebenzi yemithetho nezinqubo zokuvala ukuphela. Ngokuyinhloko, bheka inqubomgomo yenkampani ngezizathu ezahlukene zokuqeda.
Uma kungumphumela wokunciphisa inkampani, isibonelo, ungaba nelungelo lokuhlehlisa noma ukukhokhelwa okungeziwe. Ukwehlukaniswa kungathatha uhlobo lwezinzuzo esikhundleni senkokhelo.
Inani kanye nendlela yokudiliva - Uma inkampani inikeza inkokhelo kanye nezinye izinkokhelo, isivumelwano kufanele sichaze inani eliqondile kanye nemvelo yenxephezelo. Ukukhokha kungaba isamba semali noma uhlelo oluhlelekile. Kuzo zonke izimo, kufanele zichaze usuku nosuku lokulethwa. Lapho izinkampani zikhokha ukuhlukaniswa isikhathi esithile, isivumelwano kufanele sichaze ubude nesakhiwo sokukhokha.
Intela nomshuwalense - Isivumelwano kumele sichaze ukwehliswa kwentela kanye nenqubomgomo yokukhokha. Ezimweni ezithile, inkampani izoqhubeka nokukhokha ohlelweni lomshuwalense wezempilo. Lokhu kungase kwenzeke uma ukhona ohlelweni lwe-inshuwalense yezempilo, isibonelo.
Izinkambiso ezingezona ukuncintisana - I-clause engeyona ukuncintisana ikuvimbela ukuba wenze umsebenzi ensimini yakho isikhathi esithile noma endaweni ethile noma kokubili. Lena enye izinkampani ezisetshenziswayo ukuvikela izithakazelo zabo. Ngamanye amazwi, kukuvimbela ukusebenza komncintiswano. Qinisekisa ukuthi uyaqonda izimo kanye nemiphumela yawo ngaphambi kokuthi usayine. Isigatshana esingekho ukuncintisana singakwazi ukuqondisa iziqondiso zamathuba omsebenzi wesikhathi esizayo.
Ukugcinwa kwemfihlo / ukungabonakali - Abaqashi bangadinga ukuthi izimo zemvume yokuhlukanisa nemininingwane zihlale ziyimfihlo. Isivumelwano sokungaveli noma sokufihla kufanele sicacise ukuthi yini ehlala eyimfihlo - izimfihlo zezohwebo, izinkampani zezimali, izinhlu zamakhasimende nokunye. Kumele futhi uhlele okungahambisani nesigaba sokungabonakali (abameli, abashadile, njll).
Ukungahambisani - Inkampani izoveza lokho ongakwenza noma ongakwazi ukusho mayelana nenkampani, imikhuba yayo yokuqashwa, nezizathu zokuqedwa.
Ezinye izigaba - Izinkomba, ukusebenzisana ngemuva kokuqashwa, ukubuyiswa kwempahla yenkampani, nokuqasha kabusha inqubomgomo kungavela.
Ukusayina isivumelwano sokuhlukaniswa kwabasebenzi
Hlola imigomo yesivumelwano sokuhlukanisa nemithetho yomsebenzi wezocwaningo esifundazweni sakho. Le nkampani izolungisa isivumelwano sokufaka izithakazelo zayo kuqala.
Ngakho qiniseka ukuthi usayina into evikela amalungelo akho futhi. Cabanga ngalokhu:
- Izimangalo ozongena ngazo uma usayine isivumelwano
- Izizathu zokuqedwa. Ukuqedwa okungalungile , ngenxa yokucwaswa, isibonelo, kungase kuqinisekiswe ukuthi kukhona okunye okumele kwenziwe.
- Iminyaka yakho. Uma uneminyaka engaphezu kwezingu-40, unezinsuku ezingu-21 zokucabangela ngomnikelo wokuqeda ngaphambi kokuba kuphelelwe yisikhathi. Unezinsuku ezingu-7 ezengeziwe ngemuva kokusayina ukuze ususe isivumelwano.
- Ingabe isivumelwano siyikhululekile? Ingabe ihlanganisa zonke izenzo zamanje nezesikhathi esizayo, njengezinkokhelo zesenzo sekilasi, noma kunomkhawulo emisebenzini kuze kube sekupheleni kwakho?
Isivumelwano esihle sokuhlukanisa umsebenzi sivikela izithakazelo zombili zomphakathi. Abanye abaqashi bakhela izivumelwano eziyinkimbinkimbi kakhulu ukudidliza noma ukusongela abasebenzi. Uma ungaqondi imigomo, funa izeluleko kummeli ngaphambi kokusayina nokuyeka noma yimaphi amalungelo.