Ubuciko nesayensi
Ukuphathwa kokubili ubuciko nesayensi. Kuyinto yobuciko yokwenza abantu baphumelele kangcono kunokuba bebengaba ngaphandle kwakho.
Isayensi yindlela owenza ngayo lokho. Kunezinsika ezine eziyisisekelo: plan, ukuhlela, ukuqondisa, nokuqapha.
Yenza Benze Ngokuphumelelayo
Abasebenzi abane bangenza amayunithi angu-6 ku-shift yehora lesishiyagalombili ngaphandle komphathi. Uma ngikuqasha ukuba ulawule futhi besenza amayunithi angu-6 ngosuku, kuyini inzuzo ebhizinisini lami lokuqasha? Ngakolunye uhlangothi, uma manje benza amayunithi angu-8 ngosuku, wena, umphathi, unenani.
Ukufana okufanayo kusebenza kumsebenzi, noma ukudayisa, noma ukufundisa, noma yimuphi omunye uhlobo lomsebenzi. Iqembu lakho lingabamba izingcingo zamakhasimende amaningi nawe ngaphandle kokungena ngaphandle? Thengisa izimpahla eziphezulu? Nika ulwazi ngokuphumelelayo? njll Yilokho ukubaluleka kokuphatha - okwenza iqembu labantu liphumelele ngokwengeziwe.
Hlela
Ukuphathwa kuqala ngokuhlela. Ukuphathwa okuhle kuqala ngokuhlelwa okuhle. Futhi ukuhlela kwangaphambi kwangaphambili kuvimbela ... kahle, wazi konke okunye.
Ngaphandle kohlelo, ngeke uphumelele. Uma kungenzeka ukuba wenze kube ngumgomo, kuzobe kunenhlanhla noma kwenzeka futhi akuphindaphindiwe.
Ungayenza njenge-flash-in-the-pan, i-sensation yobusuku, kepha awusoze waba nerekhodi yethrekhi yempumelelo eyenziwa ngayo.
Bonisa ukuthi umgomo wakho uwuphi (noma ulalele uma umphathi wakho ekutshela). Bese uthola indlela engcono kakhulu yokufika lapho. Yiziphi izinsiza onakho? Yini ongayithola?
Qhathanisa amandla kanye nobuthakathaka babantu kanye nezinye izinsiza. Ingabe ukubeka abasebenzi abane umsebenzi othatha amahora angu-14 kubiza kancane kunokuqasha umshini ongenza umsebenzi ofanayo nesisebenzi esisodwa emahoreni angu-6? Uma ushintsha ukushintsha kokuqala kusuka ngo-8 ekuseni kusukela ekuqaleni kwe-10 ekuseni, ingabe bangakwazi ukubhekana nokugijima kokuhlwa kusihlwa ukuze kungadingeki ukuthi uqashe umuntu owengeziwe okwedlula lesibili?
Bheka zonke izimo ezinokwenzeka. Hlela kubo. Bonisa isimo esibi nakakhulu futhi uhlele lokho futhi. Hlola izinhlelo zakho ezahlukene futhi uthuthukise ukuthi yini, ngokusekwa kwakho okuhle, kuzosebenza okuhle nokuthi uzokwenzenjani uma kungenjalo.
- I-TIP : Omunye wamathuluzi wokuhlela okungawunaki kakhulu ukuhlela uyasebenza kakhulu. Buza abantu abenza umsebenzi ngokufaka kwabo.
Hlela
Manje ukuthi unecebo, kufanele wenze kwenzeke. Ingabe konke okulungele phambili kweqembu lakho ngakho izinto ezilungile zizofika eqenjini lakho ngesikhathi esifanele? Ingabe iqembu lakho lilungele ukwenza ingxenye yalo plan? Ingabe inhlangano engezansi ikulungele lokho iqembu lakho elizolikhulula futhi lizofika nini?
Ingabe abasebenzi baqeqeshiwe? Ingabe bashukunyiswa? Ingabe banayo imishini abayidingayo? Zikhona izingxenye ezithintekayo ezitholakalayo kulo mishini? Ingabe ukuthenga kucelile lokho?
Ingabe yizinto ezifanele? Ingabe izofika lapha esimisweni esifanele?
Yenza umlenze ukuqinisekisa ukuthi konke okudingekayo ukwenza uhlelo lukulungele ukuhamba noma kuzoba lapho kudingekile. Hlola ukuze uqinisekise ukuthi wonke umuntu uyaqonda indima yabo nokubaluleka kwendima yabo empumelelweni yonke.
Direct
Manje flip inkinobho ethi "ON". Tshela abantu ukuthi yini okudingeka bayenze. Sithanda ukucabangela ngalesi sigaba njengokuqhuba i-orchestra. Wonke umuntu e-orchestra unomculo phambi kwabo. Bazi ukuthi yisiphi isigaba esidlala ukuthi yikuphi uhlangothi nesikhathi. Bazi ukuthi bazofika nini, yini okufanele badlale, nokuthi nini ukuma futhi. Umqhubi ubeka ingxenye ngayinye ukwenza umculo uwenzeke. Lona umsebenzi wakho lapha. Unike bonke abaculi bakho (abasebenzi) umculo weshidi (uhlelo). Unezinombolo ezifanele zabaculi (abasebenzi) esigabeni ngasinye (umnyango), futhi uhlele izigaba esiteji ngakho umculo uzozwakala kangcono (uhlele umsebenzi).
Manje udinga kuphela ukuthepha i-podium kancane ne-baton yakho ukuze unakekele futhi unikeze ukuhlaselwa.
Qapha
Manje ukuthi unayo yonke into ehambayo, kufanele uhlale unake izinto. Qinisekisa ukuthi konke kuhamba ngokulandela uhlelo. Uma kungenzi ngokusho kohlelo, udinga ukungena futhi ulungise uhlelo, njengoba nje umqhubi we-orchestra ezoshintsha i-tempo.
Izinkinga zizovela. Omunye uzokugula. Ingxenye ngeke ihanjiswe ngesikhathi. Iklayenti eliyinhloko lizolahlekelwa phansi. Yingakho usungula uhlelo lwezemidlalo endaweni yokuqala. Wena, njengomphathi, kufanele uhlale wazi ukuthi kwenzekani ukuze wenze izinguquko ezidingekayo.
Lena inqubo yokubuyisela. Uma into engekho yokuvumelanisa, kudingeka Uhlele ukulungiswa, Hlela izinsiza ukuze usebenze, Lawula abantu abazokwenza kwenzeke, futhi uqhubeke Nokuqapha umphumela wenguquko.
Ukuphatha Kungaba Umlando Omuhle Kakhulu
Ukuphatha abantu akulula. Noma kunjalo, ingenziwa ngempumelelo. Futhi kungaba yinto ejabulisayo kakhulu. Khumbula ukuthi ukuphathwa, njenganoma yiliphi elinye ikhono, kuyinto ongayithuthukisa ngayo ngokutadisha nokusebenza.