Bangobani abaphathi ababi?
Abaphathi ababi badinga i-gamut kulabo abahamba phambili njalo emini yesikhathi sethimba kulabo abafihla emahhovisi abo kuze kube yilapho imiphumela ye- quota iphuma bese ivela ukuyoklamba ithimba ngokungenzi kangcono. Ngezinye izikhathi, abaphathi bezinkampani zokuthengisa inkinga badluliselwa eminye iminyango abangayazi lutho mayelana nokuthengisa, kodwa isibalo esingeke sithinte, ngoba ukuthi kunzima kangakanani ukuthengisa, noma kunjalo? Ngokuvamile, abaphathi abadayisi abanobuthi bangabathengi abaphezulu abaye bakhankanya phezulu abaphathi ngokuqeqeshwa okuncane noma akukho ukuphatha. Njengabadayisi abaningi bekhwalithi yezinkanyezi , bafuna, bagxile, futhi bahlose imigomo.
Laba bahwebi bangaphambili baqeqeshwe ukucabanga yonke inselele njengethuba. Manje njengoba bephethe ithimba lokuthengisa, abantu eqenjini labo ngamathuluzi okufinyelelwa ngawo ithuba. Uma umthengisi eqenjini efeza okuningi, umphathi wokuthengisa uyomnika insimu enkulu kunazo zonke kanye nezinhlu zokuhamba phambili , ngoba uyazi ukuthi umthengisi uzokuthola okuningi.
Phakathi naleso sikhathi, umphathi uzozama ukusiza abathengisi abangaphumelela kangcono - kodwa ngeshwa, njengoba engakaze afundiswe indlela yokuphatha abantu, imizamo yakhe ivame ukwenza izinto zibe zimbi nakakhulu. Angase ahlukumeze ngoba uqobo ucabanga ukuthi lokho kuzoshukumisa umthengisi ohluphekayo (noma kungenzeka ukuthi uzama ukumgqugquzela lowo muntu ngaphandle kwehhovisi).
Angase aphefumule entanyeni yomthengisi, agxile ekubuyekezeni okuqhubekayo, ehambisana nokuqokwa kwezokuthengisa bese ethatha isethulo ukuze "ambonise ukuthi yenziwe kanjani," njll.
Indlela Yokubhekana Nayo
Enye indlela yokubhekana naloluhlobo lwemenenja ukucela "isikhathi sokulinda" sokuphatha izandla. Mcele ukuthi akuvumele wenze into yakho amasonto amabili, noma ngaphezulu uma ucabanga ukuthi ungayithengisa, ubone ukuthi izinombolo zakho zibukeka kanjani ekupheleni kwaleso sikhathi. Njengoba abaningi abaphathi be-micromanaging yokuthengisa behlonipha imiphumela ngaphezu kwanoma yini enye, uma ungakwazi ukufakazela ukuthi ungakwazi ukuletha imiphumela ngaphandle kokuhamba, angase abuye futhi akunike isikhala esiningi. Uma izinombolo zakho zishintsha ngokuhamba kwesikhathi, cishe uzobuyela emuva ekuqapheliseni kwakho konke ukuhamba okwesikhashana.
Ezinye zezinkinga ezincane zokuphatha ezenzekayo zenzeka ngoba umphathi wokuthengisa uyesaba ukwehluleka. Lokhu kuyiqiniso ngokukhethekile kubaphathi bezokuthengisa ababengabadayisi abaphezulu. Laba bantu basetshenziselwa ukulawula kakhulu imisebenzi yabo kanye nempumelelo yabo. Manje, njengomphathi, ukuphumelela kwakhe kuxhomeke ekusebenzeni kahle kweqembu lakhe lokudayisa futhi unamandla okulawula ngaphezu kwabo.
Uma lokhu kufana nomphathi wakho wokuthengisa, ungasiza kancane ngokumnika ulwazi oluningi mayelana nemisebenzi yakho.
Uma ngabe umphathi wakho uyazi ukuthi wenze izingcingo ezingamatshumi amathathu namhlanje, unamanye amathemba ayishumi epayipi , futhi uyaqhubeka nokuqokwa okungenani kusasa, uzozizwa ekhululekile kakhulu futhi enganciphisi kakhulu ukukushaya noma ukuhamba phezu kwakho usuku lonke .
Enye ithuluzi lokuphatha imenenja yakho ngamaqiniso anzima. Ukwaziswa okuningiliziwe onayo ephepheni (noma kwikhompyutha) mayelana nemisebenzi yakho, kungcono. Uma inkampani yakho isebenzisa i-CRM, yenza inani elingenangqondo lamanothi kuzo zonke i-akhawunti mayelana nokuthi wenzeni nokuthi nini. Yebo, lokhu kuzothatha isikhathi, kodwa futhi kuzosebenza izimangaliso ekugcineni umphathi wakho abuyele emuva. Akusizi nje ukuthi kumsiza ukwazi ukuthi usebenza ngani, kodwa kubonisa ukuthi usebenza kanzima futhi ufeza izinto, noma ngabe inombolo yakho yokuthengisa evaliwe ihlehlela kuleli sonto.