Sebenzisa Lezi Zincwadi Zempendulo Zokuqashwa njengeziqondiso
Lezi zincwadi zokuqashwa zesevisi kuzokusiza ukuba unqabe ukhetho lomsebenzi, wenze imisebenzi yokunikezela , abasebenzi abamukelekile, nokuningi. Ziyindlela ephumelelayo yokuhlala uxhumane nabo bonke abakhethiwe kulo lonke uhlelo lwakho lokuqesha. Uma ufuna ukuba ngumqashi wokuzikhethela oheha abasebenzi abakhulu kakhulu, uzofuna ukuxhumana nabalingani bakho kuzo zonke izinyathelo zendlela.
Lezi zincwajana zizokusiza ukuthi ukhulume ngokuphumelelayo. Sebenzisa lezi zincwadi zokuqasha umsebenzi ukuze uthuthukise izincwadi ozisebenzisayo enhlanganweni yakho.
Incwadi yokunikeza umsebenzi inikezwe kumuntu okhethile osikhethile esikhundleni. Ngokuvamile, lowo ozobhapathizwa kanye nenhlangano baye baxoxisana ngemibandela yokuqasha futhi incwadi yokunikeza umsebenzi iqinisekisa izivumelwano zomlomo. Lezi zincwadi ezinikezwayo zesikhundla zifaka incwadi yokunikeza umsebenzi ophezulu, incwadi ephakathi kwamathuba emisebenzi , incwadi yokuqala yokunikeza umsebenzi, kanye nencwadi yokunikezela umsebenzi wokuthengisa. Bheka isampula umsebenzi wokunikezela ngezincwadi zomsebenzi. Udinga isampula yokunikezelwa komsebenzi wesampula somsebenzi osekuqaleni komsebenzi wakhe? Kukhona umehluko omkhulu ngokwemibandela yokulula, amathuba okuxoxisana, ama-perks, nezinzuzo ezivela emisebenzini enikeza yona usebenzisa abasebenzi abakhulu. Bheka isampula incwadi yokuqala yokunikeza umsebenzi. Le ncwadi yokunikeza umsebenzi ihlelwe umqondisi wezinga eliphezulu, i-vice-president, i-CEO noma ezinye izisebenzi ezizosebenza enhlanganweni yakho ezingeni eliphezulu. Izincwadi zabo zinikeza izinkimbinkimbi kunalezo ezitholwe ngabasebenzi abasezingeni eliphansi enhlanganweni. Izinkontileka eziphezulu zivame ukude kakhulu njengoba izivumelwano zifinyeleleke zingakwazi ukuhlanganisa yonke into kusukela ekukhokheni isinxephezelo, izindleko zokuhamba, nokusayina amabhonasi ezigidigidi zamaRandi emaphakheji okuhlukanisa kanye nezinketho zezitoko.
Udinga izincwadi zokulahla ozobhalwa ukhetho ukuthi udinga ukuthi azikhethiwe? Nazi amasampula amabili. Eyokuqala, isicelo se-candidate asizange senze ukusika futhi ngakho-ke akakhethiwe ukuba angenele ukuhlolwa komsebenzi womuntu siqu. Esikhathini sesampula sesibili, lowo ozobhapathizwa wabamba iqhaza emsebenzini wokuxoxwa komsebenzi kodwa akazange acatshangelwe njengabanye abafanelekile. Bobabili banikeza izinhlamvu zokulahla isampula.
Ukuthumela incwadi yokulahlwa kwabafundi abangekhethiwe kulo msebenzi kuyisinyathelo esingeziwe, kodwa esihle, inkampani yakho ingathatha ukwakha ukuzithokozisa nabakhanti bese uzibeka njengomqashi ozikhethelayo. Incwadi yokulahlwa yesikhalazo ingenza isikhalazo sibuhlungu okwesikhashana, kodwa kungcono kokubili umqashi nomuntu ozobhalwa ukwabelana ngesaziso esisemthethweni. Ngaphezu kwalokho, encwadini ekhishiwe yokukhansela , ungabonisa ukuthi unesithakazelo esiqhubekayo naphezu kokuthi unomfundi oqeqeshiwe oqashe kulo msebenzi. Lokhu okulandelayo kuyincwadi yokulahla yesampula yomuntu ozobhapathizwa ongabonakali ukuthi ufanelekile isikhundla esivulekile noma inkampani yakho. Nasi isampula yokulahla isampula somfakisicelo ongathanda ukuqasha enkampanini yakho. Ube nomfakisicelo ofanelekayo kakhulu esikhundleni samanje, kodwa ungacabangisisa ngalolu khetho esikhundleni esithile.
Uzofuna ukuthumela isisebenzi sakho esisha incwadi eyamukelekile ngemva nje kokuba esamukele umsebenzi wakho. Lokhu kwenza isisebenzi sibe nomuzwa wokuthi siyadingeka futhi siyakwamukela enhlanganweni yakho. Iqinisekisa isisebenzi ukuthi isinqumo sokujoyina inhlangano yakho sasilungile futhi siyafaneleka. Isisebenzi esisha sifika emsebenzini ngosuku olulodwa ngokuziphatha okuhle nokubuka. Bheka isampula esisha esamukelekayo esisebenzayo.
Nasi incwadi elula, isampula eyamukelekile yabasebenzi abasha. Leli bhukwana elamukelekayo le- sample lisebenza ngenhloso eyodwa kuphela. Uyakwamukela isisebenzi sakho esisha enhlanganweni yakho. Lesi sampula esisha sesisebenzi esisha sokungenisa isamukela isisebenzi esisha futhi sethula isisebenzi esisha kubasebenzi bayo abasha. Ukuthinta okuhle kwesingeniso sesisebenzi enkampanini ukuhlela isikhathi esingakahlelekile, ngokudla neziphuzo, ukuze osebenza nabo babingelele isisebenzi esisha. Bheka isampula somsebenzi isingeniso somsebenzi.