Ukuphumelela kweQembu Kungenzeka Kakhulu Uma Ithimba Liqonda Okwenzayo Nalokho
Esimweni sethimba eliphumelelayo, amalungu eqembu ayaqonda ukuthi umsebenzi wethimba lawo uhambelana nobani bomgomo wezinhlelo zabo nezinjongo zempumelelo yazo.
Lokhu kubalulekile ngoba amaqembu aba nomuzwa wokuthi ayingxenye yento enkulu kunabo ngokwabo bavame ukuzwa ukukhulumisana okwandisiwe nokwaneliseka komsebenzi .
Ngenkathi isiko lehlangano lisekela ukusebenzisana, amalungu eqembu ayaqonda ukuthi isu lokusebenzisa amaqembu lihambisana kanjani nesimo esiphelele secebo labo lenhlangano kanye nemigomo yempumelelo, futhi. Amalungu weqembu ayaqonda ukuthi kungani ukusebenzisa amaqembu kuzosiza inhlangano yabo ukuthola imigomo yebhizinisi layo - nokuthi bangayifinyelela kanjani imigomo yabo ngokwenza iqhaza eliphumelelayo.
Eqinisweni, baqonda umongo wesikhungo seqembu kahle, ukuthi bayaqiniseka ukuthi amaqembu yindlela kuphela eyokwenza inhlangano yabo ibe ngcono.
Izizukulwane ezindala zabasebenzi kanye namasiko weqembu
Lokhu kukuqonda ukuthi kuzodingeka usebenze abasebenzi baseBomber Boomer , futhi ngezinga elithile, abasebenzi bakwaGen X, ukuzwa. Ikakhulukazi ama-Baby Boomers akhombisa isizukulwane esasiba negalelo eliphelele ngabalingisi ngabanye.
Laba basebenzi babenamava amancane amaqembu, ngaphandle kwamaqembu ezemidlalo, futhi kwakunzima ukubenza baqinisekise ukuthi amasiko asekelwe eqenjini kanye nethemba lamathimba ayindlela engcono kakhulu abangayifaka ngayo.
Isizukulwane sonke sababonisi senza umsebenzi wabo wokusebenza nalabo basebenzi ukuzisiza ukuthi baqonde iminikelo emihle ukuthi amaqembu kanye nesikhungo sokusebenzisana singenza enhlanganweni.
I-Older Gen Xers nayo kuleli qembu labasebenzi futhi.
Kodwa, uma ucabanga ukuthi lezi zizukulwane zabasebenzi zavuswa kanjani, kwacaca ukuthi kungani iqhaza iqhaza nomnikelo kwaba inselele ekucabangeni nasezihlangweni zabo. Baye bavuzwa ngamamaki ngabanye ngeminyaka eyi-12 - 18 yemfundo. Amakilasi ayengavamile ukwenza umsebenzi weqembu ngaphandle kwamabili.
Imisebenzi yokuqala ayibange ibenze noma yikuphi okuhlangenwe nakho kwamathimba. Ngakho, ngemva kokuthola umsebenzi womnikelo ngamunye, amaqembu abe yinto entsha enhle ezindaweni zokusebenza. Futhi, izizukulwane zabasebenzi abanokuhlangenwe nakho okwesikhashana kulindeleke ukuba zifike ebhodini.
Izisebenzi zeminyaka eyikhulu zibona amaqembu ngokuhlukile. Izikole zagibela amaqembu kanye nokusebenzisana kanye neMillennials ziye zabhekana namaqembu azo zonke izimpilo.
Eqinisweni, ngisebenze isisebenzi sezinkulungwane zeminyaka esiye sashaya etafuleni lami ngesikhathi sixoxwa futhi ngifuna ukuba yingxenye yeqembu uma sinquma ukumqasha. Kwakuyisikhathi esiqabulayo emva kokuchitha iminyaka njalo sikhuthaza isiko lokusebenzisana.
Amathimba Aphumelelayo Asebenzise Isikhathi Echaza Isiko Labo
Esikhathini samasiko weqembu eliphumelelayo, amaqembu aqonda ukuthi umsebenzi wabo uhambisana kuphi nomqondo ophelele wenjongo yenhlangano, imigomo, izimiso, umbono, namagugu .
Amalungu weqembu achitha isikhathi esichaza isiko labo beqembu ngokuvumelana nemigomo yeqembu kanye nokulindela ngaphakathi komongo weqembu lomkampani.
Baqinisekisa ukuthi banolwazi lonke oludingayo ukuze benze ngempumelelo umqulu wabo weqembu, isizathu sokuba khona kwethimba. Uma behluleka noma yiziphi izici eziyishumi nambili ezidingekayo ukuze kusebenze iqembu eliphumelelayo, bazozikhandla ngokungadingekile ezindabeni zeqembu kunokuba baqondise amandla abo ukuze bafeze umsebenzi okwakhiwa iqembu.
Ekugcineni, amalungu eqembu ayaqonda ukuthi izinkinga ezingu-20% ezizobhekana nazo njengeqembu zizowela ngaphakathi komongo womsebenzi noma umsebenzi okhethwe yiqembu. Ezinye izinkinga ezingu 80% ezizobhekana nazo zizohambisana nesiko labo bethimba kanye namalungu eqembu lezinhlelo azimisele futhi azibophezele ukusebenzisana njengamalungu weqembu.
Umbono ongeziwe kuyadingeka eqenjini ukunquma ukuthi ithimba lizoxhumana kanjani nayo yonke inhlangano. Ngaphakathi kweqembu labo, lokhu kukhulumisana noxhumana nabo kuzoqinisa futhi kuthuthukise ukuqonda kweqembu ukuthi kungani bekhona nokuthi yini okulindeleke ukuba bafake.