Ingabe u-PIP? Nansi indlela yokubhekana nayo
Nginenkosi futhi ngine-BS yobunjiniyela ngakho ngingu-70% oqinisekisiwe wokuthi ngingathola umsebenzi omusha, kodwa nginombuzo mayelana nokuhlukaniswa. Ingabe ucabanga ukuthi kufanele ngibambelele ekukhokheleni ukukhokha futhi kuzoba khona?
Noma, ingabe kufanele ngiyeke manje ngenxa yokuthi ngiphansi kwayo futhi nginandaba kancane ukuthi abaqashi bazosibona kanjani esikhathini esizayo?
Impendulo yabasebenzi:
Yini omele uzuze ngokuyeka manje? Ngeke ufanelekele ukungasebenzi. Ngeke ube nokukhokhwa ngenkathi ubheka umsebenzi omusha. Futhi, ukuyeka umsebenzi ngaphandle komsebenzi omusha owawuhlanganisiwe ngeke kwenziwe umsebenzi wokuzingela noma yikuphi okulula.
Noma yikuphi umqashi noma umqashwa ongaqamanga njengedwala (eqinisweni, abanye bangabantu abayizimungulu njengamadwala), bayothi, "Kungani ushiye umsebenzi wakho ngaphandle kokushalwa?" Futhi, njengoba bazobiza umqashi wakho wangaphambili ukuze abhekisele kuyo, bayothola iqiniso. Ngakho-ke ungcono ubatshele iqiniso noma kunjalo.
Ngamanye amazwi, ukuyeka ukuxazulula kuphela izinkinga zakho ezingokomzwelo mayelana nokubhekana nomphathi onombono ophansi. Kuyavunywa, umphathi ongacabangi ukuthi unamandla okwenzayo angenza kube nzima, kodwa kunzima ukuthi akufani into engenakwenzeka.
Nansi isincomo sami: Hlalani emsebenzini, nibheke phambili ngomusha, futhi uzame ukuhlangabezana nezimo ze-PIP. Ngenxa yokuthi inkampani yakho inehlelo oluhlelekile lwe-PIP, akunakwenzeka ukuthi umphathi wakho uzokwazi ukwenza isinqumo sokukuqeda wena wedwa.
Indlela Yokubhekana Ne-PIP
Nakhu ukuthi uhlangabezana kanjani ne-PIP:
Bheka i-PIP njengesibusiso. Akuvamile ukuthi umphathi uzochaza ngokuqondile lokho akulindele kuwe . I-PIP ithatha yonke into yokuqagela kuyo. Umphathi wakho ubhale phansi konke okulindelekile.
Uma uhlangana nalabo, akunakwenzeka kakhulu ukuthi bazokushisa. Ungase ungafuni ukusebenza lapho, kungakhathaliseki ukuthi, kodwa okungenani uzoba nomsebenzi ngenkathi ubheka.
Yakha isipredishithi nakho konke okudingayo ukukwenza. Thatha idokhumenti yakho bese uvula i-Excel. Kuhlu olulodwa lwekholomu konke okulindelekile okuvela ku-PIP. Ngaphezulu, hlulela isonto ngalinye le-PIP isikhathi. Isonto ngalinye, bhala lokho okwenzile kulowo mgomo, kanye nosuku nesikhathi owenze ngalo.
Ngaphandle kokuhlukile, kufanele ube nento kuzo zonke izikwele ngesonto ngalinye. Isibonelo, uma enye yezinhloso zakho ze-PIP ukudayisa umkhiqizo wama $ 10,000 njalo ngenyanga, bhala phansi isonto ngalinye ukuthi uke uthengise kangakanani
Uma enye yezinhloso zakho ze-PIP ukukhulumisana kangcono nabasebenzi osebenza nabo, bhala phansi ubuso obunye ubuso nobuso obuhlangene nawe. Qopha noma yiziphi izinkinga ezixazululwe nge-imeyili. Noma, uma ulandele izikhathi ezintathu noJane ku-accounting futhi akabuyanga kuwe, bhala phansi.
Umgomo lapha ukubhala konke. Izinkinga zokuxhumana zivame ukuyingxenye ye-PIPs, kodwa u-boss akabukeli konke okukhulumayo uma engemi lapho ebuka konke okushiwo.
Ngokubhala lokhu konke phansi, akakwazi ukuphika ukuthi ukhuluma.
Kholwa nomphathi wakho. Abantu abaningi bazivikela futhi abakholelwa kumphathi. "Anginayo inkinga ngesimo sengqondo sami! Nguye onenkinga!" Akunandaba ukuthi umphathi wakho uphelile yini, usengumphathi. Ngakho-ke, uma ethi unenkinga ngento ethile, kungcono wenze njengokungathi wenza.
Nakuba kuyiqiniso ukuthi ukuhamba ngesikhathi noma ukubhekana nesimo sokubambisana akudingekile emisebenzini eminingi yezinga eliphezulu , uma kubalulekile kumphathi wakho, kungcono uqinisekise ukuthi kubalulekile kuwe. Shiya indlu yakho imizuzu engu-30 ngaphambili uma ukufika kungenye yezinkinga zakho.
Hamba ngaphesheya kwehhovisi ukuze ukhulume nomuntu kunokuthumela i-imeyili uma isikhathi sokubaluleka sibalulekile kumphathi wakho. Uma isimo sakho sengqondo sibhalwe njengenkinga, cela izibonelo ezithile bese ulungisa lezo zinto.
Umsebenzi akuyona indawo yokuveza ubuntu bakho. Yindawo lapho wenza khona lokho okushiwo ngumphathi wakho ukuze ukhokhwe.
Hlangana njalo nomphathi wakho kanye nespredishithi sakho. Abaphathi kufanele bafune ukuhlangana nawe njalo uma u-PIP, kodwa ngezinye izikhathi bayakhohlwa. Qinisekisa ukuthi uhlela imihlangano ejwayelekile uma engekho. Lokhu kubaluleke kakhulu empumelelweni yakho.
Awufuni ukuchitha izinsuku ezingu-90 esebenza ngamakhono akho okuxhumana ngokukhuluma ubuso nobuso nabantu ukuze uthole ukuthi umphathi wakho wayesho ukuthi ufuna ukuthi usebenzise ithoni yakho yokulethwa lapho ukhuluma nabanye. Yebo, bekufanele kube nokucacile ku-PIP, kodwa ngezinye izikhathi abaqashi abakhulumi ukuxhumana nabo.
Gcina i-HR ku-loop. Yinkampani engavamile enehlelo le-PIP elingabandakanyi umuntu ka-HR. Qinisekisa ukuthi uyigcina naye ku-loop.
Sebenza kanzima. Ungapheli amandla. Ngiyazi ukuthi kunzima, kodwa sicela ungayeki. Kuzolimaza idumela lakho ngokuqhubekayo.
Kuthiwani nge-Payout Severance?
Ukuhlukana akudingeki esimweni esinjengalezi. Ezinye izinkampani zizokunikela kuwe, kodwa eziningi ngeke zikwazi. Phela, kungukusebenza kwakho okuyinkinga. Ngakho-ke, ungabambeli ukuhlukaniswa, kodwa ubambelele ekukhokhweni.
Khumbula ukuthi ungaqhubeka ufuna umsebenzi omusha noma ngabe u-PIP futhi awuphoqelekile ukuba uhlale lapho uthola umsebenzi omusha, kodwa ukuyeka ngaphandle komsebenzi omusha okungeke kube khona ngeke kube lula ukuphila kwakho.
Qaphela: Khuluma nomphathi wakho ukuze wazi ukuthi inkampani yakho ilindele isikhathi esingakanani i-PIP ukuba ihlale. Iseluleko samanje somthetho kubaqashi ukuthi akusho ukuthi ubude besikhathi umsebenzi kufanele asebenze ku-PIP.
Lokhu kuvumela umqashi ukuthi athathe isinyathelo ukushisa isisebenzi kumbalwa amasonto amabili uma umqashi engaboni intuthuko ebalulekile. Esimweni sakho, udinga ukukhombisa intuthuko yokuqala kanye nephawulekayo.