Ngingumngane omuhle nomuntu osebenza naye wesilisa, ongesiye umphathi wami, kodwa isinyathelo esiphakeme kunami. Sisebenza emsebenzini ngezinsuku esizisebenzisana ngazo kokubili izindaba ezihlobene nomsebenzi kanye nezinto ezingezona umsebenzi. Ngokwemvelo, sekubuyiselwe kimi ukuthi abantu bacabanga ukuthi sinobudlelwane.
Akumangazi. Noma kunjalo, omunye wabasebenzi bakhononda kumphathi wami ukuthi "ngiyakhuluma naye kakhulu" futhi ngatshelwa elinye ilungu labaphathi ukuthi " lizovela ekuhloleni kwami ukusebenza ." Ukuhlola kwami ukusebenza?
Kulungile .... izinto ezimbalwa. Enye, angizange ngivumele izingxoxo zami nanoma ubani ziphazamise ukwenza umsebenzi wami. Ezimbili, ngifuna ukubuza imenenja yami ukuthi ingakanani isikhathi emahoreni nasemaminithi ekhuluma nomuntu "kakhulu?"
Eyesithathu, ingabe uyaqaphela ukuthi ngizokhuluma naye ukuze ngifeze umsebenzi? Okwesine, futhi okubaluleke kakhulu, ngifuna ukwazi ukuthi lokho kuyindlela yokuhlukunyezwa ngokobulili kumuntu osolwa naye.
Kukhona abanye abantu abanokholo kakhulu esitezi sami futhi ngicabanga ukuthi bakhathazeka ngathi ukukhuluma ngenxa yemicabango yabo kanye nemicabango yabo. Uphi lapho? Ingabe bazokhetha ukuthi ubani engivunyelwe ukukhuluma naye? Kungani banikezwa lamandla?
Ngitshelwe ukuthi abantu bacabanga ukuthi "ngimnandi" futhi "qaphela" uma ngihamba ekamelweni.
Impendulo:
Nginezingxoxo eziningi nabantu engisebenza nabo besilisa, futhi ngizobe ngihamba kahle uma othile ecabanga ukuthi nginobudlelwano nomunye wabo. Ukuthi awukumangazi kuyangenza ngicabange ukuthi uyazi ukuthi awuhambisani kahle nehhovisi.
Ngiyazi ukuthi ukholelwa ukuthi bayagxuma eziphethweni ngoba benkolo, kodwa cabanga ngeminithi embalwa ukuthi uyagxuma eziphethweni ngoba bayenkolo, kodwa asiqede lokho bese sidlula ngemibuzo yakho.
Kuzokwenzekani uma ubuza umphathi wakho ukuba achaze, kumzuzu, ukuthi ungakhuluma isikhathi esingakanani nalowo osebenza naye? Lokhu kuyomelana ngokuphelele nomphathi wakho futhi usekele umqondo wokuthi awuziphathe ngendlela efanele.
Yebo, uyaqaphela ukuthi udinga ukukhuluma nale ndoda ukuze wenze umsebenzi wakho. Okungadingeki ukuba kwenzeke ukuziphatha okungenzi lutho. Kuyinto yokuziphatha okungenzi lutho okuholela abantu ukuba bacabange ukuthi unomshado.
Angikho lapho, kodwa ngingaziqagela kahle ukuthi kwenzekani phakathi kwakho nobabili:
- Ukukhuluma ngokuthula ekhoneni.
- Ukudla ndawonye kwasemini ndawonye, ngaphandle kwabanye osebenza nabo.
- Ukukhuluma ngemuva kweminyango evaliwe.
- Ukuhlela isimiso sakho ukuze ukwazi ukuthi ube nomunye kunabanye.
- Ukuthintana nomunye - ukubuyiswa kwengalo, nokunye okunjalo.
- Kungazelelwe uthule lapho omunye ehamba egumbini.
- Giggling.
Lona uhlobo lwezinto izinto umphathi wakho azofuna ukumisa. Akakhathazeki ukuthi uxoxa ngomsebenzi. Kodwa, umsebenzi, cishe wonke amacala, kufanele uxoxwe ngokuvulekile, hhayi ngemuva kweminyango evaliwe.
Uma izivalo ezivaliwe zidingekile ngenhloso yobumfihlo, uzobe ukhuluma nezingxoxo ezivaliwe nabanye abasebenza nabo, futhi akekho ozobona ukuziphatha kwakhe okungavamile. Kodwa, uma kungenjalo, okwenza lokhu kumema ukucabanga.
Ingabe isikhalazo somsebenzi osebenza naye mayelana nokuhlukunyezwa ngokobulili? Akukho okushiwo lapha okuholela ekucabangeni ukuthi uhlukunyezwa noma ucwaswa ngenxa yobulili bakho.
Ngenza ukucabanga ukuthi osebenza naye wesilisa ubelokhu ethola impendulo engafani efanayo. Uma engekho, ungakwazi ukuletha lokhu ngqo nomphathi wakho futhi, uma kunesidingo, Izinsiza Zomuntu.
Nasi isitatimende sakho sokuvula:
"Abantu abaningana bangimangalele ngokuba nomshado noMark. Ngitshelwe ukuthi lokhu kuzoshiwo ekuhlolweni kwami kokusebenza, kodwa hhayi kuye. Asinayo inhlangano, kodwa kungakhathaliseki, uma sisekhona, impendulo kufanele ifane. Uma kungenjalo, kubhekene nokucwaswa ngenxa yobulili. "
Lokho kufanele kukwehlise umphathi wakho ekusebenzeni, kodwa uma kungenjalo, uyayisusa. Uma ukhula, kufanele ubhalwe phansi nalokhu okulandelayo: "Isikhalazo esisemthethweni ngokubandlululwa ngokobulili." Isizathu salokho ukuthi ushiya inkampani engenayo indlela yokuzenza sengathi ungakhonanga ngalokho okukholelwa ukuthi ukuziphatha okungekho emthethweni .
Manje, wenzani nabasebenzi osebenza nabo? Ngikholelwa ukuthi ubuhlobo bakho nabanye osebenza nabo abuzange bukhulu. Abantu abavame ukusola abangane babo bokuziphatha okubi emsebenzini.
Kungenzeka yini ukuthi uhlukanise laba bantu ngokuthi "akulona uhlobo lwami," ngendlela efanayo ocabanga ukuthi bakubeke eceleni? Gxila ekwakheni ubuhlobo obuhle nabanye abasehhovisi futhi ungathola ukuthi inkinga yokuhleba ixazulula .
Uma kungenjalo, udinga ukukhuluma njalo lapho umuntu ethi okuthile kukuthukuthele. "Ungathini lokho?" Bese uphawula bese ulinda. Futhi ulinde. Futhi ulinde, uze uthole impendulo. Abantu abalindele ukuthi bahlathulule ukuphawula, futhi kungakutholi kahle uma ubabiza. Uma befaka impendulo impendulo ungangeza, "Lokho akulona iqiniso. Ngifisa ngempela ukuthi ngeke ukuhleka ngami. "
Manje, into eyodwa yokugcina. Abantu bathi uhle futhi uqaphele uma uhamba egumbini. Uma nje ugqoke ngokufanelekile ibhizinisi, lokho kuyincoma. Uma ungagqoke ngendlela efanele, yindlela enhle yokukhombisa ukuthi kufanele ushintshe ikhabethe lakho.
Ucabanga ukuthi ugqoke ngendlela efanele, impendulo efanele kuleso sitatimende ithi, "Ngiyabonga." Akukho lutho. Ngisho noma bekusho njengento ehlambalazayo, usanda kubagxila ngokuhlonipha. Futhi yilesi simo esinqoba kuwe.