Akekho Omunye Oyoke Azinakekele Ngokuningi Ngakho Ngokukhula Kwakho Komsebenzi
Ingabe ungumshana wakhe? Ingabe ingcolile ku-VP yokuthengisa? Ingabe inhloko ye-Human Resources isithandwa sayo? Noma ingabe nje uhlasela umsebenzi wakhe ngombono ohlukile?
Angase abe nokuxhumana kwangaphakathi ngaphakathi, kodwa kungenzeka kakhulu ukuthi uthatha umthwalo wokukhula komsebenzi wakhe siqu, ngenkathi ulindele omunye umuntu ukukuqondisa noma ukukuvuza.
Kunengqondo ukulindela ukuthi umphathi wakho akunike ukukhuthazwa uma uthola eyodwa. Kunengqondo futhi ukulindela ukuthi umnyango wakwa-HR unomgomo wokulandelana okufanele uhlanganise nokukhushulwa okuhleliwe kuwo wonke amazinga-kuhlanganise neyakho. Kodwa uma ufuna ukuthola ukukhula komsebenzi, udinga ukuthatha izinto ezandleni zakho . Nazi izindlela ezine zokuthatha umthwalo wokukhula komsebenzi wakho.
Khuluma Nxa Kuvela Umathuba
Abasebenzi bangathanda ukucabanga ukuthi izinqumo zenziwe ngokusekelwe ekufanelekeni, kodwa abaphathi bangabantu abangaphelele , futhi bavame ukucabanga. Ngokwesibonelo, umphathi angase acabange, "UJane mhlawumbe akafuni ukuthi uMqeqeshi Omkhulu ngoba kudinga ukuhamba okuningi futhi unezingane ezincane ekhaya."
Manje, lokhu kucabanga kungaphula imithetho yokubandlulula ngokobulili , kodwa lokho akusho ukuthi ubandlululo olubucayi alukwenzeki. Ngakho-ke, khuluma. Lapho kufika ithuba futhi uma unesithakazelo kulo, tshela okuthile kumphathi wakho bese ubonisa isithakazelo sakho.
Khumbula ukuthi mhlawumbe unamakhono nezintshisekelo umphathi wakho azi lutho ngaye .
Ngeke azi kahle ngabo uma ungamtsheli ngaye. Uma unesithakazelo endaweni entsha noma nesithakazelo ekuphatheni abantu, memazise. Uma kungenjalo, angakudlulisela isisebenzi esasikhulume.
Khuluma Ngaphambi Ngaphambi Kwemvelo
Ngezinye izikhathi umlingani wakho ukhuthazwa, noma ukuqashwa okusha kungena emsebenzini ongakaze wazi ukuthi ukhona-umsebenzi owawube ufake isicelo uma ngabe uyazi ngakho. Ungayithola kanjani le misebenzi efihliwe? Ngokukhuluma phezulu ngokushesha kunokuba kamuva.
Lokhu akusho ukuthi udinga ukuphoqa umphathi wakho ngolwazi lokuthi ungathanda ukuqhubeka kanjani nokukhula komsebenzi wakho, kodwa kusho ukuthi umvumele ukuthi azi izindlela ozithandayo. Ukubuyekeza kwakho kwonyaka kuyisikhathi esihle khuluma ngalezizinto.
Njengoba uhlela imigomo yakho ngonyaka ozayo , khuluma ngalokho ofuna ukukwenza futhi ucele izabelo kumaphrojekthi azokusiza ukufezekisa lokhu. Uma ufuna ukuphatha abantu, tshela umphathi wakho bese umcela ukuba akwenze umholi weqembu kuphrojekthi. Uma ufuna ukuhamba kusuka ku-accounting yezimali ukuhlolwa, buza ukuthi ungasebenza yini nanoma yimaphi amaphrojekthi akhethiwe noma amaqembu asebenzayo.
Thola ukuthi yikuphi ukuqeqeshwa okudingayo futhi ukuphishekela
Abantu bavame ukukhuluma ngokubaluleka kokuba nomeluleki , futhi lokhu kungenye yezizathu.
Thola umuntu osebenza naye okwamanje onesikhundla osikhombayo futhi abuze, "Yini engingayenza ukuze ngiqede lapho ukhona?" Lalela, futhi wenze lezo zinto. Eminye yokuqeqesha ingabandakanya ukuhlangenwe nakho komsebenzi, kanti amanye angase avele ekufundeni ekilasini.
Ngokwesibonelo, eminye imisebenzi izoba nomusa kubantu abane-MBAs. Uma ufuna lolo hlobo lomsebenzi, kungcono ukubuyela esikoleni. Uma ufuna ukuba uthisha wesikole esiphakeme, i-bachelor degree yakho emfundweni yezibalo mhlawumbe ngeke uyiqede. Uma ufuna ukuba yinhloko ka-HR ngosuku olulodwa, ungase ufune ukuphishekela isitifiketi se-SPHR noma i-master degree ku-HR noma i-MBA.
Ezinye izindlela zomsebenzi azidingi izitifiketi ezisemthethweni noma ama-degrees, ngakho-ke, ukusebenzisa isikhathi sakho kuzo kuzokwenza ubuchopho bakho bukhulu kodwa ngeke neze kusize umsebenzi wakho. Yingakho kufanele ubuze abantu abenza imisebenzi ocabanga ukuthi ungathanda.
Khumbula, Akekho Okhathalelayo Ngomsebenzi Wakho Njengakho konke Okukwenzayo
Umphathi wakho ugxile emsebenzini wakhe futhi ahlase imigomo yakhe yokusebenza. Umnyango wakho we-HR ugxile ekuthobelweni kwezomthetho nokugcwalisa izindawo eziphezulu. Wena? Gxila ekukhuleni kwakho komsebenzi.
Udinga ukukhuluma futhi wenze ngokufanele. Ungalokothi uhlale futhi ulinde omunye umuntu ukuba aqaphele ukuthi uzokwenza umsebenzi omuhle esikhundleni sezinga eliphezulu . Ukuzithandela ngezinselelo. Izinto ezifana nokukhonza kumaphrojekthi akhethekile namaqembu asebenzayo avulekele amathuba amasha.
Futhi, khumbula ukwakha ubudlelwano ngaphandle komkhakha wakho oqondile wokubika. Njalo sebenze kanzima futhi ube mnandi kulabo osebenza nabo. Uma unesithakazelo ekuthutheleleni emnyangweni omusha, sebenzela ekuthuthukiseni ubuhlobo naleso nhloko yomnyango.
Ekugcineni, ukukhula komsebenzi wakho kuyisibopho sakho. Qinisekisa ukuthi uthatha imali.