Bheka Izinyathelo Ezi-6 Okudingeka Uyenze Ukudala Ithimba Eliphumelelayo

Ungadala Ithimba Lakho Eliphumelelayo Ukusebenzisa Lezi Izinyathelo Eziphakanyisiwe

Izikhathi eziningi lapho uqashiwe noma ukhuthazwa indima yobuholi , ithimba selivele selikhona. Kufanele uvumelanise imibono yakho kanye nezinhlelo zokuvumelanisa ulwazi, amakhono, namakhono wethimba elikhona.

Kodwa, ngezinye izikhathi, uthola ukudala ithimba lakho. Lokhu kungenzeka kumaphrojekthi akhethekile uma udonsa abantu eminyangweni ehlukene noma uma udala umnyango omusha.

Uma usesimweni lapho uthola khona ukudala ithimba kusukela ekuqaleni (noma unethuba lokungeza iqembu elikhona), nansi indlela yokwenza iqembu elihle kakhulu.

Izinyathelo Zokubeka Ithimba Lomsebenzi Ngokubambisana

1. Chaza ngokucacile umsebenzi owenzile. Uma umsebenzi wakho ungathandeki, uzoba nesikhathi esinzima ukwazi ukuthi yimaphi amakhono okudingayo ukuthola. Kungenzeka ulingeke ukuba ungene ngaphakathi futhi uqeshe abantu ngamakhono ajwayelekile ahambisana nomnyango wakho jikelele. (Ngidinga abantu abamakethayo! Ngidinga abantu abadala!) Kodwa ukuchaza i-adage endala, qasha ngokusheshisa, phenduka ngokuzilibazisa. Uma uqala nabantu abangalungile, uzozisola.

2. Thola amakhono adingekayo ukuqedela iphrojekthi. Udinga ukubona amakhono athambile kanye namakhono anzima okudingayo. Ingabe isisebenzi sidinga ukuxhumana nemiphumela nokuthuthukiswa kwabaphathi abaphezulu? Ingabe kukhona amakhono okudingayo okungeke awubonakale kuwe ngaphandle kokucabanga ngokujulile ngendaba ekhona?

Isibonelo, uma uhlanganisa ithimba ukuze uqalise uhlelo olusha lwesofthiwe, kusobala ukuthi udinga izinhlelo zokwakha, abahleli, nabaphathi bephrojekthi.

Kodwa, udinga umuntu ongakwazi ukukhuluma nabasebenzisi bokugcina ukuthola ukuqonda okucacile kwezidingo zabo zangempela. Udinga umqeqeshi ozwakala ohlangothini lobuchwepheshe bokuqaliswa futhi angawachaza kubantu abangewona ama-techy.

Uma wazi ukuthi udinga izisebenzi ezinhle kakhulu ezizimele nezizimele, uyazi ukuthi udinga nomuntu onokuletha ndawonye labo basebenzi abazimele .

Yebo, uyakwenza. (Ngokuvamile ngumphathi noma umsebenzi womholi wethimba , kodwa ukwazi ukuthi ukulinganiselwa kwakho kubaluleke kangakanani empilweni yokwakha ithimba.)

3. Bona abantu. Uma ufuna ukwakha ithimba langaphakathi , unezinzuzo nezinsalela. Izinzuzo wukuthi usuvele wazi abantu obakhethayo. Uyazi amandla abo kanye nobuthakathaka babo . Uyazi ukuthi ubani omuhle emisebenzini yobuchwepheshe. Uyazi ukuthi ubani odala. Uyazi ukuthi ubani omile. Uyazi ukuthi ubani ongathengisa ama-cubes e-blizzard.

Izinkinga ukuthi kufanele udonse iqembu ndawonye kubasebenzi bakho abakhona, ngakho awukwazi ukulungisa noma yikuphi ubuthakathaka bomzimba beqembu elingaba khona. Kumelwe ubhekane nezombangazwe zokudonsa umuntu ovela kwelinye iqembu labasebenzi. Awukwazi ukungazinaki iqiniso lokuthi ungalimaza ubudlelwano uma uthatha abantu abaningi kakhulu kunazo zonke eminye iminyango.

Ukwengeza, ungase ukwazi ukuthi uJohn ungumuntu ongcono kakhulu, kodwa uJohane akanandaba nokuba khona eqenjini lakho noma umphathi kaJohane ngeke amvumele ajoyine. Ungathola ukudonsa ndawonye iqembu langaphakathi elikhungathekisa kakhulu.

Uma kufanele uqashe kusuka ngaphandle, kufanele ucabange isikhathi eside kanzima ngebhajethi.

Ngezinye izikhathi ulingeka ukuba uphonsa yonke imali yakho ku-superstar kodwa kufanele uqashe abantu abangenile ukungena kuzo zonke ezinye izikhundla. Kungenzeka bangalingani i-superstar yakho .

Ngezinye izikhathi, ungase ucabange ukuthi indlela engcono kakhulu ukuqasha usizo eshibhile futhi uthole abantu abaningi ngangokunokwenzeka ukuze uthole amaholo amancane kunokwenzeka. Lokhu akusebenzi noma. Nakuba kufanele usebenze ngaphakathi kwesabelomali sakho, ungase ufune ukuqasha i-superstar , noma ungadinga lonke iqembu lezinyosi zesisebenzi. Nikeza lokhu kucatshangelwe. uma ukhetha amalungu eqembu lakho

4. Hiring ngendlela efanele. Ungaqashi umsizi wokuphatha kuqala. Ungase ucabange, "Kulungile, ngizokukhipha lokhu." Kodwa, umsebenzi womqondisi ukusiza lonke iqembu futhi liwasekele. Uma uqasha lo muntu kuqala, udinga ukuthola abantu abengeziwe angasebenza nabo, esikhundleni senye indlela.

Qala nomuntu wakho ophakeme kakhulu futhi usebenze phansi. Ufuna umuntu wakho ophakeme kakhulu ukukusiza ngokuqasha okungaphezulu-kungaba ngaphakathi noma ngaphandle.

5. Qiniseka ngokuqasha kwakho. Ungamane nje udumise izimfanelo zokusebenza kuleli qembu. Udinga ukuchaza izinselele ngobuqotho. "Sizosebenzisa uhlelo lwesofthiwe entsha. Uzosebenza kanzima futhi ufake amahora amade. Sizobhekana nokucindezelwa kusuka kubaphathi abaphezulu futhi ngizokulwa neqembu, kodwa kuyoba nzima. "

Ngale ndlela, uzosiza abasebenzi ukuba bazi ukuthi yini okufanele balindelwe. Ungamanga futhi uthi umsebenzi weqembu ngumbhede wama-roses ngaphandle uma ucabanga ukuthi kuzoba khona.

6. Khumbula ukuphatha ithimba. Uma uthola ithimba lakho ndawonye, ​​kufanele uliphathe. Amaqembu amakhulu ajwayele ukugijima kahle ngaphandle komholi omkhulu . Lona umsebenzi wakho. Qinisekisa ukuthi usebenza ukwenza iqembu lihlangane futhi lisebenze kanzima. Ungabizi okuningi kunokuba uzibuze wena. Uma wenza konke lokhu, uzoba neqembu elikhulu iphrojekthi ephumelelayo.

Okuningi mayelana nokwakhiwa kwethimba