Zama Lezi Zindlela Ezinhlanu Zokuthuthukisa Uzwela Obonisa Ngomsebenzi
Ezinye izisebenzi azifani neminye imizwa yabanye abantu. Akuyona inkinga yokuziphatha, ngakho-ke ungakhathazeki uma ungaboni ngokwemvelo imizwelo yabakuzungezile.
Kodwa uzwela lufundiswa, njengoba kuboniswa ukuthi abafundi basekolishi banamaphesenti angama-40 abangenakuzwela kunabafundi basekolishi eminyakeni engama-30 edlule. Ngakho-ke, kusobala ukuthi into ishintshile emphakathini.
Nokho, ukusebenzisa uzwela emsebenzini kungenza impilo ibe ngcono kuwo wonke umuntu. Okokuqala, nanka izindlela ezine zokuthuthukisa uzwela kuwe.
4 Izindlela Zokwenza Uzwela Kuwe Ukuze Uthuthukise Indawo Yakho Yomsebenzi
Isazi sokusebenza kwengqondo uMarcia Reynolds sinikeza izindlela ezine zokwakha ububele:
- Thula, ngaphakathi nangaphandle.
- Jabulela ngokugcwele futhi ulalele.
- Zibuze ukuthi uzizwa kanjani.
- Hlola ukukhanya kwakho.
Ungasebenzisa lezi zindlela ezine emsebenzini. Nansi indlela yokusebenzisa ngayinye endaweni yakho yokusebenzela.
Qiniseka, ngaphakathi nangaphandle
Uma ubuchopho bakho buqhubeka, uhamba, uya, kunzima ukuma futhi ubone futhi uzizwe okwenzeka eduze kwakho emsebenzini. Ngokuvamile, lapho izinto ziba matasa, futhi ugxilile , ungakhohlwa imizwa yakho, ungazishiyi imizwa yabanye.
Iningi labantu lizovumelana ne-adage yakudala ethi "akekho oshiwo embhedeni wabo wokufa abafisa ukuthi bazochitha isikhathi esiningi emsebenzini."
Kodwa, ukuvumelana ne-adage akuvimbeli abantu ukuthi bangasebenzi amahora amaningi kakhulu. Kungani kunjalo? Ngoba ukuzibandakanya nokuba nobuchopho "obukhulu" kungagcwalisa imizwa yakho yangempela- ukuthi imindeni yakho nabangane kanye nokuphila ngaphandle komsebenzi kubaluleke kakhulu kunomsebenzi wakho.
Ngakho nsuku zonke, yimise futhi uphefumule, noma uhambe ngezinsuku zokuhamba, ukuze usule ikhanda lakho. Ukuthula okuncane kusiza ukwazi ukuthi ucabangani futhi uzizwa kanjani. (Bheka isinyathelo ezintathu.)
Ukubuka Ngokugcwele Kanye Nokulalela
Ukulalela akukhona nje amazwi okuzwa kodwa ukufuna ukuqonda . Ukubuka kubalulekile futhi ekwakheni ikhono lakho lokuzwelana nabanye abantu. Ulimi lomzimba lungakutshela kabanzi ngalokho abantu abakucabangayo nokuzizwa kunokuba amagama abo angakwazi.
Ukwakha uzwela emsebenzini, udinga ukubona osebenza nabo, abaphathi kanye nemibiko eqondile ukukusiza ukuthi uqonde imizwa yabo. Uma nonke nisebenza endaweni efanayo, kulula. Ungatshela ukuthi uJane uphelelwa yisikhathi esibi ngoba uhambahamba ezingela futhi egcina yena, kuyilapho ejwayele ukuhamba eqondile futhi uthi hi kumuntu wonke odlula. Ungatshela ukuthi uSteve usefwini elinesishiyagalolunye ngoba usehlisela phansi ihholo.
Kodwa ungakha kanjani uzwela endaweni yokusebenzela uma nonke nisebenza ekhaya, noma ithimba lakho lisakazwa kumasayithi amaningana ? Lokhu kuvame ukuqhubeka kuNsiza Zabantu. Ungaba nomuntu oyedwa we-HR endaweni yangokwenyama, kodwa wena osebenza nabo ngabanye kanye nesistimu yokusekela. Awudingi nje kuphela uzwela kubantu abasendaweni yakho kepha kubantu bakho abakwa-HR.
Ukusebenzisa i-video conferencing esikhundleni se-teleconferencing nje kungakusiza ukubuka nokulalela ozakwabo . Abanye abantu bayamelana nombono we-video conferencing ngoba abazizwa bengakhululekile ekhamera. Lokhu kuyaqondakala, kodwa lokho kungakusiza kungasiza wonke umuntu ukuba aqonde kangcono.
Izwi lakho lezwi libucayi futhi likhuluma komunye nomunye kunokukhuluma kuphela nge-imeyili, umbhalo, i-Slack, noma ezinye izinsizakalo zokuthumela imiyalezo kungakusiza ukuba uzwela. Lokhu kungenxa yokuthi uyaqonda ukuthi yini osebenza naye ocabanga futhi ozizwayo. Noma okungenani uqonda imizwa yabo kangcono kangcono.
Zibuze Wena Ozizwayo
Linda, kwakungekhona lokhu mayelana nokwakha ukuzwelana kwabanye? Yebo, kodwa udinga ukuqonda imizwa yakho uma ufuna ukuqonda imizwa yabanye. UDkt. Reynolds uncoma ukusebenzisa i-inventory ngokomzwelo izikhathi eziningana ngosuku ukuhlaziya indlela ozizwa ngayo.
Uma usuka futhi ucabanga, "Ngizizwa kanjani ngemva kokuthola isabelo esisha, esikhulu?" Futhi impendulo ithi, "ujabule futhi uphazamisekile," bese ungayisebenzisa lokho kwabanye abakuzungezile. "UJane usanda kuthola lo msebenzi omusha ozothatha isikhathi esithile sokuphakamisa izinyanga eziyisithupha ezilandelayo. Kumele abe nomuzwa wokuthi uphelelwe amandla wonke umsebenzi, futhi kungenzeka ukuthi uzizwa ejabule uma ecabanga ukuthi lokhu kuzomsiza ekuthuthukiseni . "
Uma wazi ukuthi uzozizwa ukhululekile yinselele entsha; ungenza ukuqagela okuhle ukuthi omunye umuntu uzizwa ecindezelekile ngento efanayo. Uma unzima kanzima ukuhlola imizwa yakho, ukusebenzisa lokhu kusungulwa ngokomzwelo kungasiza ukwandisa ikhono lakho kule ndawo. Njengoba uhamba kahle ekuqondeni imizwa yakho, uzoba ngcono ekuqondeni imizwa yabantu abakuzungezile.
Akuwona wonke umuntu ozwa imizwa efanayo ezindabeni ezifanayo nawe, kodwa, ngakho-ke yenza ngokucophelela, okuholela esiteji sesine.
Hlola i-Instinct Yakho Yokuba Nomzwelo
Kunesizathu ngoba lokhu kuyisinyathelo sesine futhi asihambanga. Awufuni ukuhamba nje kubantu bese uthi, "Hhayi, ngiyakubheka ukuthi uthukuthele ukuphakama kwakho okuphansi ." Leyo nkulumo ngeke ihambe kahle.
Udinga ukunakekelwa ngokuhlola isisindo sakho-kodwa qalisa. Cabanga ngesibonelo sangaphambilini sikaJane esithola iphrojekthi entsha, yomsebenzi. Uhlolile imizwa yakho emva kokuthola isabelo esifanayo, futhi wazizwa ukhululekile futhi ujabule ngakho. Ufuna ukuhlola uma uJane ezwa ngendlela efanayo. Cabanga ngalokhu okulandelayo:
Kungani udinga ukwazi ukuthi uzizwa kanjani? Uma kungcono nje, ukhohlwa. Kodwa, uma usebenza eduze noJane noma uqondisise iphrojekthi yakhe noma usuvele ube abangane bakhe, ukuhlola naye kuzokusiza ukumsekela.
Uzokwenzani ngalolu lwazi? Uma kungumpompo nje wokuthi "hey, ngiyalele ngokuphelele lesi senzo sokuzwela," kuyisiwula. Kodwa uma ufuna ukwenza okulungile nguJane, ukwazi kuyabalulekile. Uma ungalungile, ukuthola kusenesikhathi kungakusiza ukumsekela. Phela, ungase ubone le phrojekthi njengetshe elihamba phambili, kodwa uJane angase abone njengomthwalo owamgcina ekufezeni imigomo yakhe yangempela .
Uma ukhumbula lezi zinto ezimbili, ungasondela kuJane, "Wow, Jane, ngisanda kuzwa ukuthi uthola uhlelo olusha lwe-Acme. Okukhulu. Ngangizizwa ngikhathazeke yilokho kodwa ngijabule ngamathuba okukhula. Uzizwa kanjani?"
Qaphela ukuthi awusho ukuthi, "Wow. Kumele ujabule kanyekanye! "Utshela imizwa yakho futhi ulindele ukuba akutshele. Angase noma angazizwa efana nokwabelana. Angase noma angazi kahle ukuthi uzizwa kanjani.
Kungakhathaliseki impendulo yakhe, ukhona lapho ukusekela osebenza naye. Uma ephendula ukuthi ujabule futhi uyagxeka, mhalalisela ngesinyathelo sakhe esilandelayo esikhwameni somsebenzi. Mnike noma yikuphi usizo ongayinikeza. Uma ethi, "Cha, ngenza iphrojekthi cishe cishe kanje kulo msebenzi wami wokugcina. Lokhu kuyoba yingcezu yekhekhe, "bese uthi," Wow, esabekayo. Akumangalisi ukuthi bakunike lona. Uzokwazi ukukwenza ngamehlo akho avaliwe. "
Uma eqala ukukhala izinyembezi futhi uthi lokhu kuyisiqondiso esingalungile emsebenzini wakhe . Kuzothatha isikhathi esiningi kakhulu emndenini wakhe. Uma empeleni ebona njengesijeziso sokuthengiswa kwakhe okubi kwesonto lokugcina, kufanele ubonise uzwela futhi unamathele ukukhuluma naye. Awukwazi ukuphoqa abantu ukuba bavule mayelana nemizwa yabo bese begijima uma benza. Ukuziphatha lokho kwenza indawo yokusebenzela emnandi, enomusa.
Ngokuvamile, uma usebenzisa uzwela emsebenzini, ungaqonda abasebenza nabo kangcono. Lokhu kusho ukuthi ungakwazi ukusebenza ngaphezulu njengeqembu. Futhi lokho kuhle kunoma yiliphi ibhizinisi.