Izinyathelo Okumele Zithathe Uma Ucabanga Ukuthi Uhlukunyezwa Ngocansi emsebenzini
Uma ukuhlukunyezwa ngokobulili kwenzeka kuwe, ukusabela kwakho kungabuka ekucaseni okuncane ukuchitha ukubhujiswa. Imiphumela emisebenzini yakho ingabuye isebenzise i-gamut.
Ukuhlukumeza ngokocansi okubonakalayo nakho kungakushiya uzibuze ukuthi yini okufanele ukwenze ngokulandelayo? Nakhu okulandelayo.
1. Nquma ukuthi Ukuziphatha Kuhlukunyezwa Ngokocansi
Ngaphambi kokuthatha isinyathelo sokukhononda mayelana nokuhlukunyezwa ngokobulili, unqume ukuthi izenzo zihlangabezana yini nezindlela zokuthola ukuhlukunyezwa ngokobulili?
"Hey Jane, ngithanda ingubo yakho." Ukuxhashazwa ngokobulili noma cha?
"Hey Jane, angizange ngikubone lapho," njengoba osebenza naye evala phansi izithombe ezingcolile ezithombeni zakhe. Ukuhlukunyezwa ngokobulili noma cha?
"Hey Jane, uma ungalali nami, sizokushisa." Ukuhlukunyezwa ngokobulili noma cha?
Ukuze izenzo zihlangabezane nezimo ezidingekayo ekuhlukunyezweni ngokocansi, kudingeka zihlangabezane nalezi zindlela ezilandelayo.
- Isisulu kufanele sikhubeke. Ngakho-ke, ngisho nasesibonelo sokugcina, uma uJane ecabanga ukuthi kuyamangalisa futhi akakhubeki ngaso sonke isikhathi, akuyona ukuhlukumeza ngokocansi. Nokho, esibonelweni sokuqala, uJane akayena kuphela isisulu. Uma uStephanie ezwa lokho futhi ecasulwa, angabhekwa njengesisulu. Uma uhlola ukuthi isimo noma ukuphazamiseka ngokocansi, umbuzo oyinhloko ukubuza ukuthi ngabe isenzo socansi noma isenzo "asamukeleki."
- Ukuphawula noma isenzo kufanele simcasule umuntu onengqondo. Esikhathini sokuqala, ukuncoma, lo mbuzo udinga ukuhlangabezana nesilinganiso somuntu ofanelekayo. Kuzobuza imibuzo eminingi kule simo. Ubuhlobo babo bufana nobani? Ukunconywa kunikeziwe kanjani? Ngabe umuntu obuka ngaphandle angacabanga ukuthi ukuncoma kwakungumuntu osebenzisanayo noma ovamile? Isinqumo mayelana nokuhlukunyezwa ngokocansi akusiyo njalo sinqunywe futhi somisiwe.
- Ukuziphatha kudingekile ukuba kuvelele noma kuyingozi. "UJane, uma ungalali nami, sizokushisa" sína ngokwanele kangangokuthi ukuphawula okulodwa kuyanele ukuhlukunyezwa ngokobulili. Ukubheka izithombe ezingcolile ngengozi emasekhondini ambalwa ngesinye isikhathi kungenzeka ukuthi akwanele ukusungula imvelo yokusebenzela .
Njengoba ubona, izimo azilula ngaso sonke isikhathi ukuhlola futhi abantu bangase bahluke emibonweni yabo mayelana nokuhlukunyezwa ngokocansi nokuthi yini engekho. Igama elingamukeleki lisho ukuthi umphathi angaphatha ubudlelwano bobulili nomsebenzi futhi angabi netyala lokuhlukumeza ngokocansi uma nje umsebenzi efuna ubuhlobo.
Kodwa-ke, uma uthola ukubuza ukuthi ukukhuluma komunye umuntu kungukuhlukumeza ngokocansi noma uma ukuziphatha kwabo kungalungile, ukuziphatha sekuvele kuhlangabezane nesilinganiso esingavumelekile, esingamukeleki.
2. Thatha izinyathelo ezilandelayo-manje-uma unquma ukuthi uhlaselwe ngokocansi
Kulula isisebenzi ngaphandle kwesimo sokuhlukunyezwa ngokocansi ukuthi, "Kufanele ukhulume nje ngaleso sikhathi." Ngezinye izikhathi ungakwenza lokho, "Gross! Kungani ungaba ne-porn efonini yakho yomsebenzi? "Futhi inkinga ixazululwa.
Kodwa ngezinye izikhathi, akulula kakhulu. Ungazizwa ukwesatshiswa noma ukhathazeke ngokuthi umsebenzi wakho uzoba engozini uma usho into ethile kumuntu ophezulu kuwe.
Noma kunini lapho kungenzeka khona, ufuna ukubuza umuntu ohlukumeza ngokocansi ukumisa. Lesi senzo sizoshiya umuntu ngokungangabazeki ukuthi izenzo noma ukuphawula kwakhe kukucasula kuwe futhi akumukeli. Lokhu kuzodlala indima ekuphenyweni okuhlukumeza ngokocansi.
Udinga ukudlulela le mizwa nokukhathazeka futhi uthembele ukuthi inhlangano yakho izophendula ngokufanele uma ukhokhisa esinye isisebenzi ngokuhlukumeza ngokocansi.
Izindaba ezinhle? Ukukhalaza ngokuhlukunyezwa ngokocansi kwaba lula futhi kwamukelwe ngokwengeziwe ngokunyuka kwenhlangano ye #MeToo. Esifundweni se-Next Concept Human Resource Association (NCHRA) naseWaggl, amaphesenti angu-89 abaphendulile avumelana nesitatimende esilandelayo: "Ngilindele ukuthi ukuvimbela ukuhlukunyezwa ngokobulili kuzoba ukukhathazeka okukhulu kobuholi benkampani ngo-2018, amacala ephrofayela ezindabeni. "
"Izimpendulo zasiqondaniswe nemibono ehlukahlukene yabantu kubandakanya iminyaka yobudala, ubulili kanye nomsebenzi wokusebenza. Kubantu abaphendulayo abaneminyaka engu-61 ubudala kanye nabantu abavela ezinkampanini ezinkulu ezinenzuzo nabasebenzi abangu-20 000 noma ngaphezulu, amaphesenti angu-94 avumelanisiwe avunyelwe ukuthi ukuhlukunyezwa ngokocansi kuzoba okubaluleke kakhulu ngonyaka ozayo. "
3. Landela Izinqubo Zokukhalaza Ngokwezinsolo Zokuhlukunyezwa Ngokocansi
Isinyathelo sokuqala okufanele uthathe ukulandela izinqubo zenkampani yakho yokubika ukuhlukunyezwa ngokocansi . Kufanele uthole lezi zichazwe kubhukwana lakho lomsebenzi futhi zitholakale kuwebhusayithi yangaphakathi yenkampani yakho uma umuntu ekhona.
Ngokujwayelekile, le mihlahlandlela izothi ukubika lokho kuziphatha kumphathi wakho (ucabanga ukuthi imenenja yakho akuyona umenzi wobugebengu) noma kumithombo yabantu. Bangase banikeze igama lomunye umuntu ukuthi baxhumane, ikakhulukazi ezinkampanini ezingasungula iminyango yemithombo yabantu . (Izinkampani kufanele zibe nabasebenzi abangu-15 noma ngaphezulu ngaphambi kokuba umthetho wezokuhlukunyezwa ngokocansi usebenze.)
Uma inkampani yakho ineziqondiso zokuhlukunyezwa ngokocansi, kungcono ukulandela lezi zinyathelo. Bika ngqo kumuntu noma kumnyango odweliswe bese wenza kanjalo ngokubhala (bheka ngezansi). Uma ungazizwa ukhululekile ukubika kumuntu obhalwe phansi, kungakhathaliseki ukuthi kungani, ungabika ukuhlukunyezwa ngokobulili kunoma iyiphi imenenja enkampanini.
Noma yini oyenzayo, ungalindi isikhathi eside ukukhononda ngokuhlukunyezwa ngokocansi. Umthetho uvumela kuphela izinsuku eziyi-180 kusukela kulesi sigameko, noma izinsuku ezingu-300 uma kuhlanganiswa umthetho wombuso. Uma ulinde isikhathi eside kunalokho, inkampani yakho ingase isebenze, kodwa akudingeki ukuthi ithathe isenzo.
4. Bhala incwadi yezikhalazo ezihlelekile mayelana nokuhlukunyezwa ngokobulili
Kuyafaneleka ukubika ukuhlukunyezwa ngokobulili komuntu siqu, kodwa kufanele ulandele njalo nge-imeyili esemthethweni noma incwadi . Le ncwadi kufanele iqukethe ulwazi olulandelayo:
- Sebenzisa umugqa wendaba, "Isikhalazo esimisiwe sokuhlukunyezwa ngokobulili." Lokhu kubeka inkampani isaziso ukuthi awukona nje ukukhononda ngokuphawula okungafanelekayo noma osebenza naye ecasulayo. Lesi isikhalazo esibucayi esidinga isenzo.
- Umugqa wesikhathi, onamagama amaningi, amadethi, nezenzo ezibhalwe ngokusemandleni. Noma yibaphi ofakazi ongabhala nabo bayasiza lapho uphenyo lwenziwe.
- Imininingwane yokuthi ngubani owathi, nini, nokuthi yiziphi imiphumela.
- Kungakhathaliseki ukuthi ukuziphatha kuqhubeka. Ungase ufise ukubika ukuthi ubone i-porn kumakhompi wakho osebenza naye, kodwa uma bekuyisenzo sesikhathi esisodwa futhi awukaze ububone futhi. Lesi sikhalazo esihluke kakhulu esikhungweni sokuthi ukuhlukunyezwa ngokobulili kunzima futhi kugcwele.
- Engeza noma yikuphi ukukhathazeka onakho mayelana nesimo sakho. Ingabe ukhathazekile ngokuthi ngenxa yokuthi uchithe isicelo sosuku, imenenja yakho izokungaqapheli ukuphakama kwentela noma iphrojekthi engcono kakhulu? Faka lolo lwazi.
5. Nquma ukuthi ngabe udinga ukuqasha ummeli wakho
Uma inkampani yakho isenza ngokushesha futhi njengoba kufanele, cishe akudingeki ukuqasha ummeli womthetho wokuqashwa. Esimweni esingavamile abangekho, ungaqasha ummeli wakho (kuzokubiza) noma ungafaka isikhalazo ku-EEOC . Kodwa-ke, ngokuvamile, awudingi ummeli noma ukufaka isikhalazo ngaphandle uma inkampani yakho isenza ngokushesha isikhalazo sakho.
6. Uma Uhlangabezana Nokungabikho Kwenkampani Yakho noma Ukubuyiselwa Okuvela Emgwenyini Wakho, Hamba Ummeli
Uma ukhathazekile ngokusingatha kwenhlangano yakho ngesishalazo sakho sokuhlukunyezwa ngokobulili noma ungavumelani nokuthola kwabo noma ukuziphatha kwabo kophenyo, ungase ufise ukuxhumana nommeli.
Uma uzwa lokho okucabangela ukuphindisela ngoba ufake isikhalazo esisemthethweni, xhumana nommeli. Ukuziphindisela ngokukhipha isikhalazo nakho akungekho emthethweni futhi uma uhlupheka nganoma yimiphi imiphumela emibi ngokukhononda ngokuhlukunyezwa ngokocansi, ungase ufise ukuthatha umgwaqo wezomthetho ngokumelela iseluleko sakho somthetho.
Ungabi namahloni noma ukwesaba ukukhuluma uma ukuhlukunyezwa ngokobulili kwenzeka kuwe. Awusodwa, futhi umthetho uhlangothi lwakho.