Lawa macebiso azosiza ukusiza abasebenzi bakho bakhule
Ekhuluma noRajeev Behera, isikhulu esiphezulu se-platform yokuphatha ukusebenza, wathi, "Udumo, ngencazelo, libonisa ukuvunywa noma ukuhlonishwa okuthile noma othile.
Impendulo, ngakolunye uhlangothi, ulwazi mayelana nokusebenza komuntu komsebenzi osetshenziswa njengesisekelo sokuthuthukisa. Ngamanye amazwi, kokubili impendulo nodumo kungaba kuhle, kodwa impendulo ihlelwe njalo ukuze ithuthukise ukusebenza. "
Ngakho, lokhu kusho ukuthini kumphathi? Ungaqiniseka kanjani ukuthi awugcini nje ukudumisa, kodwa futhi unikeza impendulo enhle noma eyakhayo? Nazi iziphakamiso eziningana.
Buza Abasebenzi Bakho Ngezinhloso Zabo
Ngokungangabazeki uyazi ngemigomo yokusebenza yabasebenzi bakho-yiziphi izinjongo zokuthengisa okufanele zifinyelele kuzo, ukuthi zingaki amafayili okufanele ziwacubungula nsuku zonke, noma ngabe ngabe umsebenzi wakho usebenza kuphi. Kodwa, qiniseka ukuthi ubabuza ukuthi yini imigomo yabo yomsebenzi siqu.
Lokhu kuzokusiza ukuba ugxile impendulo yakho. I-Behera ikhuthaza ukuthatha lezi zinhloso nokuzihlukanisa emisebenzini namakhono afinyelelekayo ukuze bangahlali bengacacile. Isibonelo, uma umgomo womsebenzi wakho "ukunikeza izinkulumo ezingcono" uzofuna ukuphumula nje ukuthi yimaphi amakhono adingekayo.
Ukudiliza amakhono adingekayo kunikeze lokhu.
- Ukukhuluma ngokuzethemba nangokucacile.
- Ukwakha amaslayidi we-PowerPoint adlulisa idatha kangcono kunamagama angakwazi.
- Ukuphendula imibuzo evela kubahlanganyeli bomhlangano.
- Ukugcina umhlangano ugxile ngokuqondisa abantu emuva isihloko esiyinhloko.
Khona-ke, uma ufuna ukudumisa isisebenzi ngesethulo sabo esikhulu , buyela emuva kule migomo.
Ngakho-ke, isibonelo, esikhundleni sokuthi, "Umsebenzi omkhulu!" Yithi, "Wayeqiniseka ngalowo datha. Uyazi kahle ukuthi ukhuluma ngani futhi wonke umuntu emhlanganweni angakutshela ukuthi ulungele futhi. "Noma," Amaslayidi akho asenziwe kahle. Amagrafu abonisa idatha ngendlela elula yokuyiqonda. "
Qaphela ukuthi awukona nje kuphela, kodwa futhi ugxila ezindaweni okumele isisebenzi sakho sizithuthukise.
Yiba nemihlangano njalo kuya komunye
Uma ufuna ukunikeza impendulo enhle kubasebenzi bakho , udinga isikhathi sokwenza kanjalo. Lokhu-ke, akusho ukuthi awukwazi nje ukuthatha isisebenzi emgodini bese uthi, "Uphethe kahle lelo khasimende ngokuthi ulalelisise kanjani imibuzo engase ingaqapheli ukuthi kudingeka acele. "
I-Behera itusa umhlangano wamasonto onke nesisebenzi ngasinye . Umhlangano wamasonto onke kuya komunye usebenza emaqenjini amanye futhi awusizo kwabanye. Kodwa, kungakhathaliseki isimiso osikhethayo, udinga ukuhlangana nomsebenzi okwanele ukuze umsebenzi athole izinzuzo.
Uma ubamba lonke ulwazi kuze kube sekupheleni konyaka ukuhlola , ngeke kube nokuningi kumsebenzi khona futhi ngeke kusize isisebenzi njengempendulo evame kakhulu . Uma uhlala phansi ngoDisemba bese uthi, "Umbiko wakho wokuvuselela kabusha owawubeka ngoMeyi wawukhulu ngempela.
Ifundeka kalula manje. "Inhle futhi idumisa. Kodwa, kufanele ukhulume ukuthi izinyanga eziyisishiyagalombili ezedlule-lapho bekuyobe nomthelela ngokushesha ekuziphatheni komsebenzi okuqhubeka phambili.
Impendulo yasendulo ivumela isisebenzi ukuthi siyazi ukuthi sisendleleni efanele futhi kufanele sisebenzise amasu afanayo kwezinye izindawo. Futhi ngokungaqondile, uzokhohlwa (futhi kanjalo isisebenzi) izenzo eziningi ezifanelwe ukubiza uma unikeza impendulo kanye noma kabili ngonyaka.
Kuthiwani Ngesi Sandwich Esiphendulayo?
Noma ubani osebenza ekuphathweni noma oMnyango WezeMvelo uzwile ukuthi kufanele ube nempendulo emibi phakathi kwezingxenye ezimbili zempendulo emihle. Ngakho, isibonelo, uthi, "Jane, wenze umsebenzi omkhulu kulowo mboniso. Kodwa-ke, ubambe isikhathi sezinsuku ezintathu kuya kwezinhlanu ngesonto eledlule, futhi mina, ngithanda ngempela isignesha yakho ye-imeyli. "
Ngokusobala, leyo mpendulo ebolile, futhi yenziwa kuphela ngenxa yokuthi umphathi wazizwa ephoqelekile ukuba abe nesihluthulelo sempendulo emibi ngehle. Lokhu akusebenzi ngoba, uma isisebenzi sizwa impendulo engalungile, ulahlekelwa noma yini enye ongase usho.
Awudingi ukukhathazeka nges sandwich yempendulo ; akuyona impendulo ephumelelayo. Nika impendulo emihle uma isisebenzi sitholile, futhi unikeza impendulo engalungile uma kunesidingo. Udinga ukunikeza impendulo engalungile ngendlela efanayo . Njengoba nje "umsebenzi omuhle" awudlulisi ulwazi oluwusizo, "umsebenzi omubi" awunjalo.
Indlela Yokunikeza Impendulo Ethuthukayo
Ngakho-ke, zama ukunikeza impendulo enjengale, " Ufuna ukusebenza ukubonakala ngokuzethemba ngokwengeziwe ukwenza izinkulumo zakho. Awukwazi ukuphendula imibuzo evela kuJane noSteve emhlanganweni wokugcina.
"Esikhathini esilandelayo, zama ukulindela imibuzo abantu abayoyibuza ukuze ulungele izimpendulo. Akuwona wonke umbuzo ongenakwenzeka, ngakho-ke kuhle ukuthi, 'Angazi, kodwa ngizokuthola futhi ngilandele nawe' uma ungazi impendulo. "
Noma, "Ufuna ukusebenza ukudala izethulo ezithakazelisayo. Ama-slides akho ayeyinhloko yamaphuzu okufunda. Isikhathi esilandelayo, khumbula ukuthi awufuni ukuthumela konke ozokusho. Zama ukusebenzisa izlayidi ukuze uzibone ngeso lengqondo idatha. Ake sihlale ndawonye ngoLwesibili olulandelayo ukuze sihambe phezu kwe-slide yakho ndawonye. "
Uma uneziphakamiso ezinhle zokwenza, kulungile ukuzinikeza kanye nempendulo engalungile, kodwa akudingeki ukuba uyifinyelele esasikweni. Inselele ebaluleke kunazo zonke ukunikeza impendulo engaguquki neyakhayo. Uma isisebenzi sakho sazi ukuthi impendulo yanamuhla ayibi, kodwa kusasa kuzoba kuhle, ngakho konke kuhle.
Kungani Kufanele Ukhathazeke Ngalokhu?
Ukuphatha akukhona nje ukushaya izinombolo , ngakho abaphathi abakhulu bayajabula. Akukhona nje ngokudumisa nokubonga ukuthi unikeza abasebenzi uma benza umsebenzi omuhle.
Ukuphatha kubuye mayelana nokuthuthukisa , ukugqugquzela , nokuqeqesha abasebenzi . Impendulo esetshenzisiwe kahle ingenza lokho, yenza umnyango wakho ube yindawo enhle yokusebenza futhi uthuthukise izinombolo zakho jikelele. Wonke umuntu angazuza kumbiko othize.